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No.102347 本選考 / 四次面接（役員面接）の体験談

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四次面接（役員面接）
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本選考
名古屋大学 | 文系
2019年4月10日
四次面接（役員面接）
2019年4月10日
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 8人（人事部2人を含む）
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、代表取締役もいる。

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会場到着から選考終了までの流れ

同じ時間に3人の学生が集められて、一人ずつ30分程度の面接を行う。待ち時間に自己紹介シートを記入

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質問内容

・自己紹介と志望動機
・学生時代の経験
・学業について
・やりたいこと
・なぜ制作がいいのか
・制作会社じゃダメなのか
・ネット番組についてどう思うか
・キー局ではなくてなぜ名古屋なのか
・内定を出したらくるか

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雰囲気

緊張感のある雰囲気だが話はしっかり聞いてもらえる。

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注意した点・感想

年次が高い方が多いので論理性だけでなく感情にも訴えかけた。テレビが好きな気持ち、名古屋でやりたいという気持ちを前面にアピールできたことが勝因だと思う。また、入社後のヴィジョンもこれまでの面接より明確に話すことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年2月下旬
WEBテスト
2019年3月上旬
一次面接（グループ面接）
2019年3月下旬
二次面接（人事部長面接）
2019年4月5日
グループディスカッション（GD）
2019年4月5日
筆記試験
2019年4月8日
三次面接（局長面接）
2019年4月10日
四次面接（役員面接）
内定
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、名古屋テレビ放送の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、名古屋テレビ放送の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。名古屋テレビ放送の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や名古屋テレビ放送の企業研究にも役立ちます。
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