職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職
総合職
No.45401 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月上旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 説明会合わせ二時間半 |
| 社員の人数 | 全体で3人 |
| 学生の人数 | 5人グループが4つほど |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まずインターンと会社説明が行われ、その後席のグループにてGD開始となり、発表・FBがなされ終了という流れであった。
GDのテーマ・お題
とある大学内にあるコンビニの売り上げを増やす施策立案
GDの手順
事前に資料が渡されていたので、そこから立地や条件をまずは整理し、その中でどういった要素で売り上げを上げるかを分析し、時間帯や年齢層（学生）別に施策や効果を思考し、練り上げていった。そして、最後に発表していく流れとなった。
雰囲気
基本的には和やかめな雰囲気であった。
注意した点・感想
全体的にGD慣れしている人とそうでない人の差が激しい印象を持ったため、ある程度流れを丁寧になぞっていき、合意形成がしやすいように進めていくこよは意識していった。また、ベンチャーでは発言回数は比較的重要なのでそこも意識はしていた。
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