フジクリーン工業

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 中堅の営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後、飲み物を注文する。その後面接開始。　【質問内容】ESに記載した志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己PRについて様々な観点から深掘り質問がされた。また、自分がどういう人間なのかを図る質問（集団の中...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各教科20分程度、問題数は覚えていない　【対策方法】ミキワメという形式だと思うので、他社選考で受験しておく。

【自己PRを記入してください（400字以内）。】私の強みは課題解決力だ。私は、大学生協で新入生を中心に住まいの斡旋を行うアルバイトに取り組んでいる。そこでは、新人スタッフに対し先輩が口頭で仕事内容を説明する教育方法を取っていた。そのため、新人が業務を完全に覚えられず、お客様対応に時間がかかることが課題であった。この状況を改...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社の方が自分のやりたいことができそうだったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】工場見学やランチ会などがあった　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国公立大学から地方国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職の方 品質管理部の役職の方 社長 経営部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて2人の学生が待機して、時間になったら面接室に移動　【質問内容】自己紹介 研究内容について教えてください。 研究は実験レベルか実用レベルのものかなど研究についての質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職1人、若手社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーの人に案内されて、ラウンジの一角で面接が行われた。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 自己PR 自己PRに関する深堀質問 研究内容 研究内容の深堀質問 学生時代に力を入れたこと 学...

【試験科目】ミカタという会社が出しているwebテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】言語、計算、性格　【対策方法】特になし

【資格・留学経験【国、期間】・特技・趣味など（200文字以内）】自分の将来の選択肢を広げたいという思いから、大学では学部の授業に加えて、教員養成課程にも所属しており、高等学校教諭一種免許（理科）を取得しました。また、普通自動車第一種免許も持っています。 私の趣味はサッカーで、小学一年生から継続して現在も社会人チームに所属...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早期の内々定者は大学院生ばかり。国立大学が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 総務部長 技術系の部長 一次面接の人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら置いてある案内に従って待合室に入室。もう一人の学生と待機。人事の男性が来て流れを説明され、時間になったら自分で時間を確認して役員室に入室。終了後、もう一人と交代して帰宅。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社21年目の人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着し、店員さんに「フジクリーン工業の面接で参りました◯◯です」と伝え面接官のいるソファ席まで案内してもらう。挨拶をして飲み物を頼むように言われ、飲みながら進める。終わったらカフェの入口まで見送ってもらい、挨...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販のSPI対策本を地道に解いた。他の企業の一次選考で練習した。

【資格、趣味特技（200字、任意）】趣味は映画観賞で、週2～3回鑑賞している。自分では経験できない人生に入り込み、様々な価値観を知ることができるのが面白い。一人暮らしを始め周囲の人の大切さを実感したため、親子や友人の絆を描いた感動系には弱い。海外の派手なアクションも好きだ。最近は映画館に一人で行ったり、商店街の小さな映画館...

【経緯】就活サイトからのオファー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリック　【質問内容】企業の基本情報・強み・職種・配属・選考について若手人事の方から説明があった。ほぼ説明かと思っていたが、なぜ個別面談に参加してみようと思ったか、どんな業界や企業を見ているのかなど一人ずつしっかり聞かれた。　【雰囲気】カジュアル　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとカフェで好きな飲み物を注文するように言われ、飲みながら面談を行った。　【質問内容】ESの内容について深掘りで聞かれた。学生時代に力を入れたこと、自己PRなどについて、いつ、どこで、どのように、どんな活動を行...

【承諾/辞退理由の詳細】基本給は他企業と比べて高く見えるが、手当がほとんどないことを考えるとあまり高くないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、営業部長、技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】他学生と合同の待機室で呼ばれるまで待機し、面接終了後はそのまま帰宅した。　【質問内容】企業に対する思いや志望動機。私は環境浄化に関する研究を行っているためか、大半が研究内容に関してだった。面接の質問という...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分　【対策方法】通常のSPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】公務員試験対策問題集

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を記入して下さい。（400文字以内）】私は研究室で、◯◯を用いた環境水中の化学物質浄化に関する研究を行っています。私は小さい頃に家族や友達と釣りに行き楽しんだ経験から、水環境の保全に関心を持ち、水質浄化に携わりたいと考え現在の研究を選びました。◯◯は、少量でも環境水中へ流出した場合、...

【承諾/辞退理由の詳細】給与や休日数、勤務地などにも納得しているが、何よりも面談から内定後までとても丁寧な対応をしていただけたことが良かった。職場見学等のイベントも内定後にさせてもらえる。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】全職種で20〜25人程度　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた。 到着すると待機室に案内していただき、30分ほど待った。　【質問内容】ESの深堀 学生時代に力を入れたことについて 研究内容について 自己PRについて 就活の軸 オファーボックスのプロフィールの深堀 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方1名、中堅の人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル内のカフェで行われた。 最初に飲み物を注文していただける。　【質問内容】ESの深堀 学生時代に力を入れたことについて 研究内容について 自己PRについて 録画面接の深堀 希望職種について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「自由に自分自身をアピールしてください」といった少し珍しいテーマだった。 一次面接でも録画面接での深堀されたため、印象に残りやすい、かつ、自分自身が面接でも話しやすいテーマにしておくと良いかもしれない。　【雰囲気】なし...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】青本をたまに解いていた そこまで能力検査の結果を重視しているわけではないと感じた

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を記入して下さい。（400文字以内）】3年生前期のゼミでは、物事の多面性・関係性に着目する◯◯法について学習した。◯◯法は、創造的な読書や問いの立案を通して、見過ごしがちな課題を発見したり、新たな価値を創造するための思考法である。この学習で得られた視点をもとに、3年生後期から取り組み...