NEC航空宇宙システム

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3、40代くらいの社員だと感じた。1人が宇宙事業部の方で、もう1人が防衛事業部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】始めにメインルームに入り、オリエンテーションとして面接の説明を受け、時間になったら個別にルームを振り分けられ面接開始となる。　【質問内容】・事前課題の発表 ...

【試験科目】一般的なWEBｰCAB。　【対策方法】市販の参考書

【自己PR】私の強みは調整力です。◯◯サークルの活動において、◯◯との共同イベントを行いました。当サークルでは運営の充実のため◯◯からの支援が必要だと考え周知活動に注力しました。◯◯での売り込み活動中にイベントの話を持ちかけられ、それに対する提案例をサークル内で募集したところ、奇抜さや自らの好みばかりを優先した意見が大半を...

【アルバイト経験およびアルバイト経験を通じて得たもの等ご記入ください。】私はアルバイトを通して、相手に自分の考えを正確に伝える力を得ました。私は2年以上ホテルのフロント業務のアルバイトをしています。なぜなら、今まではよく知る相手と話すことがほとんどであり、自身のコミュニケーション力に不安をもったからです。そしてその力をつけ...

【アルバイト経験およびアルバイト経験を通じて得た物等ご記入ください。】◯◯のアルバイトで、他者の評価を素直に受け入れて自己成長に繋げる強みを見出した。勤続3年目の昨年、ようやく確立した授業スタイルを先輩に否定されてしまった。一時は退職を考えるほどに思い悩んだが、担当生徒の受験を最後まで見届けたい使命感から、大幅なアップデー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】受注システムが主な仕事のため忙しい 仕事の幅が狭い 勤務地　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後採用担当者が対応してくれる。その後面接官に接続。終了後すぐ切断　【質問内容】これまでの人生どうゆう基準で進路を選んできたか 航空宇宙業界に興味を持ったきっかけ 当社志望理由 他人からの印象 どういった立場の人からそう言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続すると採用担当者が対応してくれる。その後画面が変わり面接官と接続。終了後切断。　【質問内容】初めは自己紹介や近況を世間話のように聞かれ、勤務地や職種などの説明がある。 その後質問開始 ・志望理由 ・他社の選考状況と志望度 ...

【アルバイト経験およびアルバイト経験を通して得たもの】私は◯◯屋で◯◯としてアルバイトをしており、◯◯・◯◯・◯◯が主な仕事です。私はこのアルバイト経験を通じて問題提起の重要性と組織で働く上での心得を学びました。◯◯当初は大半の仕事を店長主体で行っていましたが、店長への負担の集中やそれによる効率の悪さを問題に感じた私たちは...

【当社への志望理由（自己PR）をご記入ください】貴社を志望する理由は宇宙・防衛の業務に係われることに魅力を感じたからです。宇宙・防衛の事業は他の企業ではなかなか携わることのできない国家プロジェクトなど大規模なプロジェクトであり、そのような責任感の大きい仕事に携わりたいと考えます。絶対的な信頼・信用が求められる宇宙・防衛事業...

【イベントで知りたいこと】私は宇宙開発を通して社会に貢献したいという夢があります。貴社の宇宙事業において、どのような仕事があり、今後どのような方針で宇宙開発に携わっていくのかを知りたいと考えています。また、日本でも宇宙開発を行う新興企業の競争が激しくなっている中で、貴社がどのような強みを持って業界内でイニシアチブをとってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】宇宙開発から世界を変えることを目標としており、具体的な業務には、宇宙機の運用・軌道設計・地上局のシステム、アンテナ制御・航空管制などがある。主にソフトウェアの開発を行っており、JAXA関連の仕事が多い。　【ワークの具体的な手順】1ブース20分程度で4交代制であった。ブースに...