職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
19年卒 総合職※職種ごとに分割の志望動機と選考の感想
総合職※職種ごとに分割
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ADKホールディングスの総合職※職種ごとに分割に興味を持ったきっかけ
今後変化・成長していく可能性がある会社であったため
ADKホールディングスの総合職※職種ごとに分割の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
受けていた業界は広告業界のみ。中でも上位の広告代理店でした。理由としては、会社の規模によってクライアントの大小、仕事の規模、扱える媒体に違いがあるためです。テレビCMや大きなイベントに取り組みた...
選考の感想
同業他社と比較してADKホールディングスの総合職※職種ごとに分割の選考で重要視されたと感じること
なぜ広告会社に入りたいのか。何を成し遂げたいのか。自分の将来設計がきちんと説得力をもって語れることが絶対条件。よくありがちな「広告で人の心を動かしたい」などという志望動機では、コネや何かの武器が...
他社と比べた際のADKホールディングスの総合職※職種ごとに分割の魅力
上位2社に比べて若手の裁量が大きいのが魅力であると思います。同じ土俵で戦っているにもかかわらず、社員数が少ないため、ひとりの仕事量は多いです。
ADKホールディングスの総合職※職種ごとに分割の選考で工夫したこと
自分が何をやりたいのか。どういった将来像を描いているのかを明確にしておくことです。その為には自己分析がとにかく重要。何十人もOB訪問をするくらいなら、自己分析をしてください。自己分析さえできてい...
ADKホールディングスの総合職※職種ごとに分割の選考前にやっておけばよかったこと
繰り返しになりますが、自分がADKで何をしたいのかを具体的に明確にしてください。おすすめの方法は、
①自己分析をする(自分がどんな学生生活を歩んできたのか。何を考えて行動してきたのか。)
②...
ADKホールディングスの総合職※職種ごとに分割を受ける後輩へのメッセージ
インターネットで調べてでてくる広告業界の受かり方のノウハウはすべてと言っていいほど嘘です。OB訪問や学歴はマストではありません。OB訪問できる社員がいない…。地方の普通私大だから…。そんなことを...
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