SCSK Minoriソリューションズ

3.6

【内定後の課題の有無】基本情報技術者試験の資格取得に向けた学習（学習教材とe-Learning） ITリテラシー等のe-Learning受講　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】基本情報技術者試験の資格取得に向けた研修（数回）　【採用人数・倍率】70人程度。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、長く勤められている方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き人事の方とお会いして少しご挨拶をした後、面接担当の方がいる会議室に案内された。　【質問内容】大学について（どのような学部か、どのようなことを学んできたか） 語学勉強につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ERP事業部での業務経験がある方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 大学でどんなことを学んできたか 語学勉強について なぜIT業界を志望するのか 自分の強み・弱み 他社の選考状況 逆質問（社風や現在会社が抱える課題、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書と隙間時間にアプリで問題に触れるようにして対策した。スピードも問われるので、効率よく解けるように練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【趣味・特技】趣味：語学勉強、旅行　特技：送る相手の笑顔に繋がるプレゼント選び　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】国際法ゼミで、「移籍におけるプロスポーツ選手の法的地位の弱さ」について判例分析と研究を行なっている。　【志望動機】「人を大切にします」という約束に大いに共感したとともに、顧客のIT課題を伴奏型で解決し、...

【内容】会社概要 質疑応答　【注意した点・感想】自分がIT業界で頑張っていけそうか、この説明会を通して考えてみてほしい、と担当者の方がおっしゃっていたのが印象的であった。内定後すぐに基本情報技術者試験の資格取得に向けて研修が始まり、入社後も5ヶ月間みっちり研修する上での、ITへの関心や自分の感じる向き不向きを改めて考える...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定を貰ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの現場SEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、開始　【質問内容】苦労した経験、自分の地元でおすすめしたいもの 苦労した経験を話す際には、自分一人で乗り越えた経験ではなく、周囲の人と協力して乗り越えた経験を話すことで、チームの中での自分の役割...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、開始　【質問内容】志望動機、長所、短所、周りからなんていわれるか、選考状況 ESで書いたことに加えて、実際のエピソードなどを加えて説得力が出るように話した。選考状況はインフラ業界を志望していると正直...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】就職ナビサイトでのサービスにあるWEBテスト対策を利用した。

【志望動機（200字以内）】一つ目は、多くの人を支える仕事がしたいからだ。大きな影響力を持ち、柔軟性あるITの力で多様なニーズに応えることで、社会貢献が出来ると感じている。中でも貴社は、幅広い業界で上流から下流までサービス提供されており、多様な面から人々の暮らしを豊かにすることができ、私の仕事への思いを実現できる点に魅力を...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務先、客先常駐の不明瞭さが不安でした。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】・自己紹介、自己PRも併せて ・就職活動を通しての気づき ・学部学科に進学した背景 ・学部での活動内容 ・どのような学びがあったから ・なぜITなのか ・入社後のイメージ、キャリアビジョン ・逆質問。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで　【質問内容】・面接回数 ・自己PRと自己紹介をあわせて2〜3分 ・部活について ・高校選択の理由 ・周囲からなんと言われるか ・弱み ・就活の軸 ・なぜIT業界か ・他の業界について ・他社選考状況 ・...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】普通でした　【対策方法】書店で売っている対策本でひたすら対策した。苦手な非言語を特に量をこなした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【趣味・特技（全角50文字以内）】趣味：食べログ百名店巡り、海外サッカー観戦、お笑い研究、映画鑑賞 特技：人を笑わせること、料理　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角50文字以内）】映像分析ゼミで「◯◯」をテーマに分析・研究を行っている。　【自己PR（全角200文字以内）】「思考力」と「行動力」が強みだ。◯◯部で...

【自己PR】私の強み途中で諦めず、最後までやり抜くことです。◯◯部に所属していた時、◯◯を任されました。最初は難しいと思いましたが、練習を重ねることで少しずつ上達し、最終的には◯◯という成績を収めました。この経験からどんな困難な状況でも諦めずに努力し続けることの大切さを学びました。この強みを活かし貴社での成長に貢献したいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されるリンクより入室、面接官からの説明の後に面接開始。終了後は退室を促される。　【質問内容】・趣味について（アイスブレイク） ・IT業界とSCSK Minoriソリューションズの志望動機、志望動機の深掘り ・ITデバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されてくるリンクから入室、そのまま面接が開始。 終了後は退室を促される。　【質問内容】・自己PRを含む自己紹介 ・自己PRで話したエピソードについて、行動に移した背景や動機、何を大切に行動したかなど深掘り ・大学で学ん...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】四大力学や計測工学、機械製図といったような機会設計の基礎について学んだ。 また3年次からは◯◯コースに配属され、◯◯や◯◯といった、◯◯分野を中心に広く浅く学習した。　【自己PR】私は課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決に取り組むことが得意です。 私は現在、◯◯でアルバイトの...

【内容】・企業説明 ・質疑応答 ・選考フローについて　【注意した点・感想】参加者が多かったが、私服での参加も可能で水分補給も勧められていたように気軽に参加することができた。 他社の企業説明会と同様に事業内容や魅力に感じた点についてメモを取り、志望度の向上や面接対策に役立てられるよう努めた。

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・質疑応答 ・今後の選考フローの案内 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SCSKのグループ会社なので、安定していて成長中の若い企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実しており、社員の健康を推進しているところから働きやすい企業のイメ...

【自己PR（全角200文字以内）】私の強みは関係構築力です。 高校2年次に◯◯部で副部長に就任した際、団体戦未勝利という課題がありました。当初練習試合を行い対策していましたが、同じ相手が多く雰囲気も緩いものでした。そこで、練習試合をより活かすため、主体的に他校と連絡を取り信頼関係を構築し、練習試合の相手校を倍増させ有意義...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分ほど待った後、面接　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・大学での学び ・所有している資格について（簿記） ・SIerやIT業界の志望理由 ・ITやプログラミングに対して抵抗や勉強する熱意はあるか...