アスフィールは「学校の真のパートナーをめざして」をビジョンに掲げ、学校市場にターゲットを絞り、卒業記念品・卒業用品やプリントウェアなど様々な商品・サービスを展開しております。
1993年の設立以来、取引校数は毎年増加しており、2023年には14,000校に達しました。
2021年度には学校デジタル支援事業を立ち上げ、「部活動支援アプリ」や「外部指導者人材マッチングシステム」などを展開し、ITの活用によって学校現場が抱える課題にアプローチしています。
代表者 | 山本 浩明 |
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所在地 | 山梨県甲府市青沼3-17-15 |
設立日 | 1993年10月 |
従業員数 | 52名(2025年2月現在) |
売上高 | 20億3,400万円 (2024年03月実績) |
事業所 | 山梨本社、東京支店、浜松オフィス |
主要取引先 | 全国の大学・高校・中学・小学校など 2023年度取引校数:約14,000校 |
コーポレートサイト |
【アスフィールの企業理念】
健全な企業活動を通じて、継続的に価値を創造することにより
社会貢献、企業の発展、社員の自己実現を同時に達成する
→この3つの要素に優先順位をつけることはできないと考えています。
またこれらの要素は密接に関連しており、「企業」が目指すべきものはある意味で、この3つの要素を同時に満たす方程式の解であると考えます。
【事業内容】
◆卒業用品・記念品事業◆
卒業記念品から卒業証書入れ、卒業証書印刷、コサージュまで「卒業」に関する様々な商品・サービスをご提供しています。
◆オリジナルプリントウェア事業◆
学園祭・体育祭をはじめとした、学校のイベント・部活動で使用するオリジナルTシャツを制作しています。
◆学校デジタル支援事業◆
2021年度に立ち上げられた新規事業で、ITの活用によって学校現場が抱える課題にアプローチしています。
「部活動支援アプリ」や「外部指導者人材マッチングシステム」などを展開し、部活動における先生の業務負荷の問題をはじめとした様々な課題に対して革新的な価値を提供しているほか、学校のIT・デジタル化の支援を行っております。
学校デジタル支援事業部では、メインのコンテンツとして「部活アプリ・クラブマネージャー」を展開しています。
部活動は子どもたちが生きる力を養える教育的な価値が高い活動だと捉えていますが、課題も浮彫りとなっています。
アプリでは、生徒の主体的な「学びの記録」と、効率的な部内の「連絡・コミュニケーション」を支えるサービスとして、現在1,000校以上、50,000人超のユーザー様にご利用頂いております。
教育現場へ数多く訪問し導入を進めていく中で、今までなかった革新的なサービスだと高い評価を頂いております。
今後も部活動にとって”あたりまえ”に使われるプラットフォームを目指すべく前進し続けます。
主体性や協働性を重視し、共に成長できる環境がアスフィールにはあります。
年次や役職に関係なく、本人の適性や能力に応じて早期から会社全体にかかわる発展的な業務に携わることが出来るのも特長です。
入社当初からマルチタスクという形で複数の業務に携わることで、営業・企画・マーケティングなど様々な分野のスキルが身につけられるほか、経営やマネジメント能力を鍛えることが可能です。
2011 年に竣工した本社屋。毎年の着実な事業成長および人員の増加に伴い、2019 年7 月に社屋増築を完成しました。
社長含め、全社員がワンフロアで勤務しています。3拠点を常時テレビ会議システムでつなげることで、全員が一体感のある環境を維持しています。
何事においても『知恵で勝負する』をキーワードに、一人ひとりがロジカルに考え抜き活発な意見を交わしながら新たな価値を見出していきます。
社内ではミーティングを頻繁に行って会社の考え方や情報の共有を図っています。役職や入社年次に関係なく活発な意見交換が行われます。
拠点を隔てたミーティングでは、お互いに距離を感じることなく活発に議論を交わし、全社的に連携を図っています。