プロバイドジャパン

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【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】大東亜帝国が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付したあとそのまま面接会場に案内されて面接する。　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・改めて長所と短所を教えてください。 ・今の短所をどのように治していきたいですか？それともそのままでも大丈夫だと考えていますか？ ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で説明していた社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後、休憩してから面接　【質問内容】・自己紹介お願いします。 ・自分の長所と短所について教えてください。 ・バイトは何をされていますか？ ・大学生の頃に1番力を入れたことは何ですか？ ・趣味について教...

【内容】会社の概要など　【注意した点・感想】感想としては、本当に軽い会社説明会でした。私はベネッセi-CAREERという人材紹介会社に頼んで、この会社を受けていたので、ある程度会社のことはその人材紹介会社から聞いていたため、あまり説明時間は短かったです。