ｍｏｄｅ

3.7

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】授業の一環で◯◯に伴ってリリースされる◯◯を5名のグループで企画した。実際に集計したアンケートから◯◯に行くつもりがないという意見が約60%だったことから、来場者獲得を目的に◯◯をターゲットに定めた。主な内容は、◯◯に使用するアプリで◯◯に展示したQRを読み取りクイズに正解すると景...

【試験科目】言語、非言語、適性検査の企業オリジナルのテスト　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間程度であった。　【対策方法】一般的なspiの対策が出来ていれば十分であると感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目、営業担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→社員の自己紹介→面接開始　【質問内容】・就職活動の軸 ・沢山ある企業の中でもなぜmodeが良いのか ・modeでやりたいこと ・学生時代に力を入れたこと →深堀（アルバイトの話をしたのでアルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の営業担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→社員による自己紹介→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →アルバイトの話をしたのでそこからの深堀 ・自分自身の強み ・成果主義はどう思うか ・周りからどんな人と言われる...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で行われた。 5分前に入室→社員の自己紹介→受験者の自己紹介→グループワーク説明→グループワーク開始→発表→フィードバック→終了　【GDのテーマ・お題】クライアントへのコンサルティング営業体験型ワーク （ECサイトでの売上を伸ばしたい企業への提案）　【GDの手順】「ECサイト...

【内容】企業情報、事業内容、求める人材、社内制度、若手社員の一日のスケジュール、社内の雰囲気、今後の選考について、質疑応答　【注意した点・感想】zoomでの企業説明会。説明会の後に会社独自のWebテストの受験があるため、説明会への参加は必須である。とてもフランクな雰囲気で行われていた。3年目の若手社員によって説明会は進めら...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地方創生にも貢献する企業　【このイベントを通しての感想】説明会を通して企業のホームページ以上の情報を知ることができた。事業の詳細について知ることができた。

【説明会の具体的な内容】企業説明、企業理念、事業内容、グループ会社紹介、会社内の制度紹介、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングで問題解決をさている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ会社が多くあり、大きな会社である。経営層と話すことも多く、難易度は高い業...