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25年卒 総合職
総合職
No.376010 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年4月
最終面接
2024年4月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支社長、人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませて待機。

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質問内容

・どうやって就活を始めたか
・志望理由、選考状況、見ている業界
・志望度
・就活軸
・仕事へのイメージ
・自分の強みをどう生かすか
・周りからは何と言われるか（プラスとマイナス）
・ストイックさはどこで形成されたか
・グループでの役割は
・グループで意見の食い違いが出たときは...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

これからのサンゲツに求めることを聞かれたときは少し戸惑った。また、3つの質問を一度に聞かれたため、頭の中を整理しながら話した。逆質問の際は、これまでの座談会や選考の中で不明点をすべて解消したことを伝え、サンゲツへの思いを伝えた。

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2024年3月下旬
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2024年4月
最終面接
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17人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】①一次面接の感想②選考状況③軸④最終的な決め手は？⑤社会人と学生の違い⑥何か責任を持ってされていることはある？⑦ストレス発散方法は何ですか？⑧趣味は？⑨営業職の仕事について、どこ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事社員と軽めの雑談→面接→オフィスツアー　【質問内容】①自己紹介②軸と他社選考状況（企業名や内定保持数まで聞かれます）③（そこで挙げた会社に関して）◯◯よりもうちが良いと思った理由は何？④内装材と家具だったらどちらの...
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次若めの営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→簡潔に自己紹介→共通の質問→個人にそれぞれ深堀→逆質問　【質問内容】①自己紹介を簡潔にしてください②長所と短所を一つずつ教えてください③これまでで一番挑戦したこと→逆質問の順番で面接が進みました。②と③の質問に関して、...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。（300文字以下）】「人々に寄り添い、生活環境を快適にしたい」という私の思いを、貴社の内装材の普及やスペースクリエーションを通じて実現できると考え、志望している。この思いを持っているのは、小学生の頃から住宅の間取りを見て暮らしを想像するのが好きで、自分も心躍...
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】SPIの対策本を解いた。 いろんな企業でテストを受けて苦手なところを何周もする。
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一次面接（集団）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と営業の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・強み3つ →そのうち1つの具体的なエピソード →そのエピソードについての深堀 ・弱み3つ →そのうち1つの具体的なエピソード →そのエピソードについての深堀...
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ONE CAREERでは、サンゲツの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、サンゲツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。サンゲツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やサンゲツの企業研究にも役立ちます。
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