人材・教育 ベストコ（旧：Global Assist）

25年卒 教室マネジメントコース

教室マネジメントコース

No.341481 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はグループワーク3回（生徒対応、入会面談、生徒数を増やすための仕組みづくり）。2日目はグループワーク2回（課題解決、新規企画開発）。グループワーク後、グループの代表者が発表をする機会があり、社員の方からフィードバックをもらえる。話し合いの時間はどんどん長くなり、最後の新規企画開発のワーク...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

司会の方（社員）がグループを2つに分け、グループそれぞれでワークに取り組み、時間終了後全体でそれぞれ発表を行う。その後、社員の方からフィードバックとワークの解説がある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

全体的に穏やか、かつ楽しい雰囲気でインターンシップが進む。フィードバックも、良い点を中心に伝えてくれ、改善点も優しく伝えてくれる。注意した点は、最初のワークで改善点として伝えられたところを、次のワークでは改善するようにしたこと。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

フィードバックや質問時間、座談会を通して、複数の社員の方と関わることができる。質問内容に縛りはなく、インターンシップの内容や会社についての質問、待遇についての質問もできる。また、グループワークの時間が多いため、参加者との関りが非常に多い。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業については、合格実績にこだわらず、生徒や保護者それぞれの目標を大切にしているイメージ。また、教育格差の是正に尽力しているイメージ。業務については、子どもと多く関わりながら、教室運営をするイメージ。社員の方については、フランクかつ優しいイメージ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前と大きなギャップは無い。しかし、業務内容では、教室運営だけでなく、授業を持つことがあるということを知った。企業・社員の方については、学習指導に対して熱血というよりも、穏やかで居心地が良い居場所を作っているというイメージ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら