当社は、IT未経験からエンジニアとしてスタートする社員が多く、
研修を通じて基礎を学びつつ、自ら考えながら成長していくSES事業を行っている会社です。
実際に、文系出身・IT未経験で入社し、研修を経て現場で働いている社員も在籍しています。
入社後は、外部研修と社内研修を組み合わせた約6ヶ月間の研修期間を設けています。
研修の前半では、専門学校で行われる外部研修に参加し、ビジネスマナーなどの
社会人基礎からJavaを中心としたITスキルまで学びます。
研修の後半では、他社の新入社員ともチームを組み、
システム開発に取り組むことで、学んだ内容を実践的に身につけていきます。
外部研修終了後は社内研修を行い、先輩社員のサポートを受けながら課題に取り組みます。
課題の中には、自社で利用している勤怠管理システムの新機能開発など、実務につながる内容も含まれています。
研修終了後は、本人の適性や習熟度を踏まえ、エンジニアとしてプロジェクトに参画します。
社員数約60名の規模で、社長や上司との距離も近く、
落ち着いた雰囲気の中で相談しながら仕事に取り組める環境です。
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企業情報
| 代表者 | 荒川 典彦 |
|---|---|
| 所在地 | 千葉県船橋市葛飾町2-381-4 サンモール五番館201号 |
| 設立日 | 1997/4 |
| 従業員数 | 59名(2025年12月現在) |