ウチダテクノ

3.5

【承諾/辞退理由の詳細】施工管理職という職業についての説明が説明会などであったが、営業と現場を任される仕事で少し大変そうな印象を持ったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、施工管理職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、一度別室に通され、その後面接会場に案内された。　【質問内容】自己紹介（1～2分）・自身の強みと弱み・学生時代に頑張ったこと・その深堀り・志望動機・なぜ希望職種を希望するのか・その熱意・教職課程を履修しているのに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、面接会場に入った　【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に頑張ったこと・その深堀り →自己分析を行った結果、自分の長所や短所についてしっかりと理解し、それを具体的に分かりやすく話すことを意識した。 希望職種についての理解・...

【当社に興味を持った理由をご記入ください。】私は、大学で学んだ教育の知識を活かした仕事をしたいと考えています。そのなかで、人が学ぶ環境や働く環境について興味を持ち、人が集まる場において、個々の能力や魅力を最大限引き出せるような空間づくりに携わりたいと思っています。貴社は、お客様や社内での「対話」を大切にしているという点が魅...

【説明会の具体的な内容】事業内容、募集職種について、福利厚生について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、どのようなことをしている企業か理解できていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】内田洋行グループの1つで、主に施工を行っている企業だと理解した。　【このイベントを通しての感...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂くことが出来たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】自己紹介（1～2分）・自身の強みと弱み・学生時代に頑張ったこと・その深堀り・志望動機・なぜ希望職種を希望するのか・その熱意・理系の方との差がある可能性について・入社後に何を成し遂げたいか・就職活動の状況（内...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の方と同じ人事担当者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接官の方が案内してくれてそのまま面接開始、終了次第お見送り下さり帰宅。　【質問内容】自己紹介・自己PR・学生時代に頑張ったこと・深堀り（意見の衝突について、なぜそのように行動したのか・その経験で...

【内容】会社概要　【注意した点・感想】本社での説明会でしたが、コロナウイルス予防の観点からもしっかりと対策されていると感じました。そのため少人数での説明会でした。一次面接も同じ人事担当者の方が担当してくださるとお話頂き、安心感を与えてくださるような雰囲気です。