職種別の選考対策
年次:
27年卒 MR職
MR職
No.519669 本選考 / 一次面接の体験談
27年卒 MR職
MR職
27年卒
一次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/10
2026年3月上旬
一次面接
2026年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事社員・MRの現役社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室して開始し、退室を持って終了しました。
質問内容
学生時代に力を入れたことと挫折経験が中心で質問されました。特に変わったことは質問されませんでした。後は志望動機や将来のキャリアについての質問がありました。逆質問にもしっかりと時間を割いていただいて色々質問することができました。
雰囲気
「リラックスして話してください」と繰り返し声をかけてくださり、こちらの話を丁寧に聞き取ってメモを取るなど、非常に温かく、こちらの人間性を知ろうとしてくれる誠実な雰囲気でした。
注意した点・感想
調整力の具体性: 単に「意見を聞いた」だけでなく、予算や時間の対立をどう解決したか、仕組みとしてどう残したかを論理的に話すよう意識しました。
挫折の昇華: の失敗を隠さず、そこからどう自己分析を深めて「なぜMRなのか」という動機に繋げたかを一貫性を持って伝えました。
逆質問の質: 事前の企...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける