名古屋三越

3.0

【百貨店業界において（1）変化・変革が必要なこと（2）変えずに維持する必要があることは何であると思いますか？理由も併せて記入してください。（400文字以内）】変革が必要なのは伝統と革新のバランスの取り方にあると思います。様々な商材を使う百貨店には様々な年齢層の方がご来店なさると思います。三越の伝統を大切になさるご高齢の方と...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったし、チャレンジをし続ける社風に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1人。役員3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所で受付をする。面接会場へ案内をされるので、入室し面接開始。終了後は、別の社員の方が待機してくれているので、その方と別の部屋で10分ほど面接の感想について会話した後、退出し帰宅。　【質問内容】「今後も当社が愛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員2人。中堅社員1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所に待機していると、社員の方が現れ、面接会場に案内をしてくれ、そのまま開始。終了後は別の社員さんが待機しているので、その方と別の部屋で10分ほど面接の感想などの会話をし、終了。　【質問内容】選考状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い社員が二人。中堅社員が三人。　【会場到着から選考終了までの流れ】テレビ電話アプリでの面接だったので、指定のURLにアクセスし、開始。終了後はそのまま退出　【質問内容】自己紹介。自己PR。学生時代頑張ったこと。志望動機。どのような仕事がしたいか。当社の強みはなにか。当社...

【名古屋三越に入社してやりたいことや、成し遂げたいと思うことは何ですか？その理由と共にお書き下さい。】私は、地域密着型のイベント企画をし、多くのお客様を幸せにしたいです。私は、既存の百貨店の枠にとらわれない、屋外施設等の、よりお客様に近い場所でのイベント企画をしたいと思っています。その理由は二つあります。まず一つ目は、コロ...