帝人ヘルスケア

3.4

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療業界の状況について、会社について、営業職について、ワークという順番で進みました。ワークでは、今後の医療に求められることなど、比較的取り組みやすいワードを中心に、チームで話し合い、発表するという形でした。　【ワークの具体的な手順】議題について、メンバーと話し合い、発表する...

【自己PR（400字まで）】私の強みは傾聴力を活かし、相手に寄り添った行動ができることです。今まで部活動で部長を務めた経験から身に付けました。この力を、代表を務めた◯◯サークルの新歓活動で発揮しました。 私の大学には◯◯サークルが複数あり、新入生の興味が分散してしまうという課題があります。解決するためには、他との差別化を...

【自己PR（400字まで）】私は、アウエーな環境下でも決して諦めず、目標を追い求めることができる性格の人間です。大学生になってから私は、レベルの高い社会人チームで◯◯を始めました。◯◯の社会人チームということもあり、元プロや年代別代表で活躍していた選手も所属しており、未経験者は私だけという環境でした。その中で、メンバーに選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員の年次が髙そうな男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待合室で待機・交通費精算登録・人事部の一次面接を担当された方と少し話す→面接→人事部の方と少し話し終了　【質問内容】志望理由（なぜ帝人か、その中でもなぜ営業か） 理不尽なことがあっても耐えら...

【内容】先輩社員1人に対して、学生3人でざっくばらんに質問をする。人事部の人が1人ついている。　【注意した点・感想】質問会と聞いていたので、複数質問を用意しておくようにした。任意の参加だったが、参加しておいた方がいいと感じた。質問内容で評価している要には感じなかった。質問内容にもよるが、あまり新しい学びは得られなかったよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のインターンシップを担当された人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機→面接開始→退室　【質問内容】何月から就活を始めたか インターンシップについて 就活の軸とその軸を持ったきっかけ 志望理由 あなたを表すエピソード3つを1分以内で 挫折経験 ...

【趣味特技】趣味はスポーツ観戦です。選手が全力を出し切る姿を見て、折れずに立ち向かう勇気をもらっています。特技は茶道です。稽古を通して全ての基礎となる礼儀作法と、常に相手のためを思い行動する姿勢を学びました。　【自己PR】私の強みは、目標に向け妥協せず結果を出す力があることです。 ◯◯店のアルバイトでは、◯◯部門の責任者...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で約40分　性格で約20分　【対策方法】他企業で慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明と企業説明、職種の紹介など 地域包括ケアシステムについての講義 提示された企業の競合はどこか考えるグループワーク 帝人ヘルスケアの強み、弱み、競合、市場顧客を考えてみるグループワーク 人事への質問会　【ワークの具体的な手順】提示された資料に沿って5名ほどのグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンで面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 ・なぜ医療業界か ・なぜ在宅医療か ・なぜ帝人ヘルスケアなのか ・医療機器業界で他にどの分野の企業を受けているのか ・学校で学んでることを業務で活かすことがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンのカメラを使って面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 ・なぜ医療機器業界か ・なぜ帝人ヘルスケアなのか ・帝人（親会社）のヘルスケア営業の選考は受けてる？ 自己PR ・強み弱みをエピソードを交えて ・他者評価 ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はTOEICとプレゼンテーション力強化に尽力した。将来的、製品の輸出入に関わる事業に従事したいためだ。自身の課題点は速読力が弱い点。英語で意見を述べることができない点であった。そのため、英文を最大速度で読む速読練習や、外国人の先生と一週間の出来事を伝え合う機会を設けたこと。独り言...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】webテスティング対応の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、帝人グループ全体の事業内容の説明があり、帝人在宅医療の事業説明と営業職の具体的な仕事内容について説明があった。お昼を挟んで、午後からはグループワークを行い、在宅医療での提案営業や、提示された社員のスケジュールを見て、問題点を考えるグループワークがあった。 グループで発...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、その上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】自己紹介 志望動機 医療機器のどんなところに魅力を感じるか キャリアプラン 英語力はどのようにして身につけたか 泥臭い仕事も多いが大丈夫か 帝人グループとの給与・福利厚生の若干...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Webでのスタンバイ　【質問内容】志望業界・軸・会社の志望理由 他社選考状況 内定後の最終的な決め手 なぜ患者さん視点を重視するのか 希望勤務地 自分らしさを表すエピソード3つを1分で →深堀り コミュニケーションを取るとき...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミで都市に転がるあらゆる問題を◯◯学的な視点から考察しています。学術発表大会に向けて「◯◯における商業店舗の集積特性」をテーマにチームで研究を進めた際のことです。業種の種類と立地を調べるため、フィールドワークの分担作業を行なっていましたが、他のメンバーの進捗が遅く発表まで間に...

【内容】会社概要の録画ムービー　【注意した点・感想】ざっくりと会社の概要、事業、雰囲気を知ることを心がけ、公開されてすぐにチェックした。在宅医療機器という、他の医療機器メーカーとは一線を画すビジネスを展開しているので、特徴を把握することに重きを置いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とその上のお偉いさん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で交通費の記入→部屋へ呼ばれる　【質問内容】自己紹介 学業についての詳しい深堀り。なぜその学業を選んだのか、それをどう活かすのか 自分の強みと弱みとその根拠となるエピソードは？ 学生時代に一番力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップや筆記試験の際に監督をしていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室へ通される→呼ばれて面接　【質問内容】自己紹介 学業について深堀り。なぜその学業を選んだのか、どう活かすのか 自分の出身学部と医療機器業界はどう繋がっているのか 学生時代に力を...

【試験科目】言語 非言語 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ。　【対策方法】市販の本を買って練習。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に帝人全体の事業内容の説明から始まり、在宅医療の事業説明と営業職の具体的な仕事内容についての説明があった。お昼には先輩社員との昼食を交え、座談会のような感じで質問ができる。 午後は病院などの医療機関、患者さん、その家族などを一つのチームと考え、そこへ帝人在宅医療で提...