帝人ヘルスケア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】（1）選考状況 企業名まで詳しく聞かれました。志望順位も聞かれるので、第一志望だというべきです。 （2）就活の軸 （3）なぜ帝人ヘルスケアか 在宅医療に力を入れていること、製薬と医療機器の二つの側面が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】（1）選考状況 （2）苦手な人はいるか （3）どういう場面でストレスを感じるか （4）学生時代頑張ったこと （5）強み、弱み （6）その強みが具体的に仕事のどこで発揮できそうか、イメージはあるか ...

【自己PR】私は「志高い人」です。高い目標を掲げた上で実直に努力することができます。高校3年の冬、目標の◯◯に不合格となりました。原因は、周囲の環境・努力家な友人と過ごす自分に甘え、目標だけが高かったからです。大学入学後は主体的に行動することを心掛け、基本を大切にしました。まず、講義には、試験の為ではなく学びの姿勢を持ち、...