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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1 day
参加社員数 数人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 大学院生がほとんど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に過去に合った新規事業立ち上げの際の課題解決をした。5人程度にグループとなり、各グループの代表者が発表する。資料作りなどの係も決める必要がある。二つほど課題が与えられる。話し合う時間と考える時間は多め。

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ワークの具体的な手順

各自で考える→グループ内で発表→話し合い→グループ意見を発表
これを2回ほど行う。

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インターンの感想・注意した点

業務理解につながった。早期選考もあるため、かなりお得なイベントである。周りの学生にいい刺激をもらえたので、なんとなく就活を始めたい人にはお勧め。早期選考も他社の練習となるため、参加して損はないと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考直結

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インターン中の参加者や社員との関わり

ある程度ほかの参加者と話す時間はあるため、活動状況などは聞ける。座談会形式のため社員と話す時間はあまりない。参加者と社員ともにいい人しかいなかった。就活初めの人にとってはいい勉強の機会となる。おすすめです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

規模の大きくない会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり学生に真摯に向き合い、就活を応援してくれる。

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ONE CAREERでは、東京精密の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東京精密のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東京精密のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や東京精密の企業研究にも役立ちます。
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