職種別の選考対策
年次：
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.405345 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
山形大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 現地（茅ケ崎工場） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事2～3人、社員各日2名 |
| 参加学生数 | 9人 |
| 参加学生の属性 | 東京大院、東北大院、横国大院、佐賀大院、東海大院など |
| 報酬の有無 | 日当2000円、総額6000円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費ほぼ満額支給、宿泊費手配あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人事系グループワーク2テーマ、工場見学、生産技術職グループワーク2テーマ、生産技術職座談会、研究開発職グループワーク3テーマ、研究開発職座談会
参加学生9名のため、4人と5人のグループに分かれた。（随時メンバー変更あり）
グループワークは1回あたり1時間から1時間半程度で、フィードバックあ...
ワークの具体的な手順
役職（司会、書記、発表者、タイムキーパー）→個人ワーク→ディスカッション→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークにあまり慣れていなかったため、自分の意見をしっかり考えて議論することや、協調性を意識して取り組みました。グループワークを通して、他者と考えをすり合わせて1つの結論を出すことの難しさを学びました。
懇親会の有無と選考への影響
自由参加のため、選考への影響はないとは思います。お酒を交えての懇親会のため、社員の方との距離が近く、オンラインでは聞きにくいような疑問なども解消することができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
選考に携わる人事の方や実際に働かれている社員の方と座談会や懇親会などの多くの場で質問や会社に関する建前のない本音トーク、他愛ないお話をすることができ、疑問も解決しつつ、距離も近くなれたように感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
他の会社ではできない業務ができる会社であるイメージがあった。インターン前に社員とは交流がなかったため、分からなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通りの会社であった。風通しのよさがとても感じられ、働きやすい会社であることが分かった。
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