26年卒 プロセスデザインコース
プロセスデザインコース
No.422543 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 豊洲本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり4,5人で5チーム |
| 参加学生数 | 25人くらい |
| 参加学生の属性 | ばらばらであったが、関東の大学が多かった |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務改善のプロフェッショナルとしての視点を学びながら、企業の生産性向上に向けた課題解決に取り組んだ。チームで想定企業の業務課題を分析し、ヒアリングを通じて本質的な問題を特定し、具体的な解決策を提案した。
ワークの具体的な手順
・事業内容やフレームワークのインプット
・フィードバックをもらいながらのグループワーク
・プレゼン
インターンの感想・注意した点
実際の業務に近い形で課題解決に取り組む経験ができ、非常に学びの多い機会だった。また、社員の方々からのフィードバックが充実しており、自分の強みや改善点を客観的に知ることができた。注意した点は強いて言えば、企業の求める人物像を意識して行動したことだ。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はプレゼン後にあり、役員との話す機会があった。選考への影響としては、インターン参加者にはリクルーターが付くので、選考についてのアドバイスを直接受けることができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークであるため、グループメンバーとの関わりが多かった。1つのグループにつき、1人人事の方がつき、議論が止まった際は時折アドバイスをくれたが、ほとんどが学生だけで議論を進めていた。最終日には社員座談会などあり、人事以外の社員の方と関わる機会も多数あった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・大手グループ会社の中でも比較的規模の大きいのIT企業
・業務のイメージはあまりなかった
・社員の方は会社説明会などから、優しいイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・統合後はアウトソーシング業界ではトップクラスで規模の大きい会社
・アウトソーシングの業務が主であり、様々な業界を相手にしている
・イメージは変わらず、とても優しく、親切であった。
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