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22年卒 技術系
技術系
No.137815 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

卒論について（500文字）

工場の◯◯◯◯をデータ分析に基づいて支援する研究を行いました。工場の◯◯◯◯は、その工場における生産性を左右する要素の一つであります。しかし、生産性を評価する指標は時間やコストなど複数存在する場合がほとんどです。その複数の指標がトレードオフな関係の場合、どの項目をどの程度重視するかによって多数...

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修論について（500文字）

工場◯◯◯◯を含む生産システムの設計をデータ分析に基づいて支援する研究を行っています。生産システムとは、生産に必要な仕組みのことを指します。生産システムの例として工場の◯◯◯◯以外に挙げられるのが、製造の工程です。この二つはどちらも生産性を左右する要素でありますが、その際にはお互いに複雑に影響...

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志望動機、自己PR（1000文字）

陰ながら活躍をするものづくりを支えることで、多くの人々に貢献がしたいです。私がものづくりに興味がある理由には、小さい頃に聞いた父の仕事の話が影響しています。その内容とは、工場のモノの流れを把握したうえで生産性をどのように向上させるかというものでした。その影響で、研究テーマはものづくりに関わるも...

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22年卒
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI対策本を2周した。
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】ストレスに対する質問が入ったもの　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販のSPI対策本、マイナビSPI対策　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本、マイナビSPI対策
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（女性）、技術部1名（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接へ接続→切断　【質問内容】エンジニアの方からの技術的な質問が多かった.大まかに研究と、会社でやりたいことの2つを聞かれた.ジョブマッチングみたい. - 志望動機 - 希望コースについて ...
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【卒業論文のテーマを入力して下さい。（50文字以内）】リアルタイムシミュレーションにおける◯◯の◯◯高速化を目的とする◯◯の開発　【卒業論文の内容を説明してください。（500文字以内）】電子回路開発における◯◯的・時間的なコスト低減を目的とし、電子製品のような電子回路が実際に用いられる状況下で動作する試作基板を代用し、機器...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（男性）、技術部1名（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接接続→切断　【質問内容】3,40分程は発表内容に対する質問の時間だった. - 研究内容のスライド発表（5分） - 発表に対する質問 - どのような技術者になりたいか - 希望コース...
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【卒論テーマ】◯◯フィルム上でわずかなひずみでも抵抗変化を得る◯◯構造の確立　【卒論内容（500字以内）】◯◯フィルム上で◯◯%の抵抗変化を生み出す◯◯構造の確立に取り組みました。私の研究の最終目標は、◯◯を加えることで◯◯を使用せずに情報の書き込みを行う◯◯記録◯◯の作製です。この◯◯は、◯◯記録◯◯に用いられている◯◯...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ベテランの技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】推薦で出すと一次面接は通過し、最終面接のみとなる。面接開始の15分前にTeamsの画面共有の仕方やチャットへの書き込む方法を聞いて、そのあとに面接　【質問内容】最初に志望動機、そのあと自分の研究内容の5分間プレゼンし...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】世界トップレベルの技術力を身に付けることができると思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100～200人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、（旧）ソニーＬＳＩデザインの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、（旧）ソニーＬＳＩデザインのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。（旧）ソニーＬＳＩデザインのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や（旧）ソニーＬＳＩデザインの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 26年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 25年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 24年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 23年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 22年卒
    • IT系
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  • 21年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 20年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 19年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 18年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 17年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 16年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 15年卒
    • IT系
    • 技術系
  • 14年卒
    • IT系
    • 技術系
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