旭川信用金庫

0.0

【内容】企業に関する説明、社員の方との座談会　【注意した点・感想】筆記試験と同日に開催されました。人事の方数名と、実際に現場で働かれている社員の方数名がおり、全体に向けて説明を受けた後に、3つほどのグループに分かれて座談会形式でひたすら質問をする時間でした。特に準備して行ったことはありません。

【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】道内国公立私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティアなどが多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、交通費受け取り、控え室で待機、会議室に呼ばれ集団面接　【質問内容】エントリーシートに記入したことに関して聞かれました。志望動機や学生時代に力を入れたことなどが主な内容です。また、これまでよりも多少深掘りされる質問がありました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、呼ばれるまで待機、入室　【質問内容】エントリーシートに記入したことに関して聞かれた。学生時代に力を入れたこと、志望動機、趣味など。面接官1人ずつ全員に質問していた。時間も多くないため、深掘りされることはほとんどなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、理事の方などまちまち　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし控え室で待機した後に呼ばれ面接　【質問内容】エントリーシートに記入したことに関して、浅く触れられる感じ。学生時代に力を入れたことや他社の選考状況などが主だった。コミュニケーション能力やパーソナリティを見ている...

【試験科目】基本的な国語や数学の知識を問うもの　【各科目の問題数と制限時間】全科目で1時間程度　【対策方法】とくになし

【学生時代に力を入れたこと】私は所属する◯◯部で部内環境の改善に挑戦しました。2018年度、チームは厳しい戦いが続いていました。そのなかで、部員間における部活への姿勢の差、互いの距離感が原因で、チーム一丸となり戦えていないと感じました。また、自分自身が1年次、チームに対して他人事となっていた経験から、皆が居心地よく、チーム...