ピーアップ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま応接室に通され面接を行い、終了という流れでした。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・将来どのような人になりたいか ・アルバイトについて ・趣味について ・逆質問 1つずつ質問というよりかは、会話に近い...

【内容】一次面接の結果通知とフィードバック 最終面接に向けての対策　【注意した点・感想】フィードバックと最終面接の対策が主な内容だったため、聞きたい点がある時にはすぐに聞くことを心がけました。フィードバックに関してはいい所と直した方がいい所をしっかりと言って貰ったため、その後の就職活動にも活かすことが出来ました。対策につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、そのまま応接室に通され面接を行い終了という流れでした。　【質問内容】・志望動機 ・逆質問 後に人事の方に聞いたのですが、人によって質問の内容や量は違うようでした。自分の場合は、話す割合が自分と社長で2：8ぐらいの感じでした...

【試験科目】言語（常識問題、語彙）、非言語（計算問題、確率等）、英語　【各科目の問題数と制限時間】各設問の問題数は10問程度。 制限時間は言語・非言語・英語がAとBに分かれており、各15分づつで計90分。　【対策方法】特別な対策はしていなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのオンライン面接。時間になったら面接官がルームに入り面接開始。終わり次第退出し終了。　【質問内容】特別な質問事項はあまりなかった。一般的に聞かれる事と同じ。自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機、自己PR、アルバイ...

【質問内容】向こうからの質問は特になく、学生が店舗へ訪問し従業員の方に質問するという形だった。質問をした後、店舗内の写真を何枚か撮影し、終了。私がした質問は、「企業理念である「人へのこだわり」を具体的に教えてください」や「どうしてこの会社に入社したのか」など　【注意した点・感想】とにかく先方に失礼のないように気を付けた。先...