コスメディア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで時間まで待機、時間になると開始　【質問内容】自己紹介、自己PR、通っている大学を選んだ理由とその学部学科を選んだ理由、そこで学んだこと、就活の軸にしていること、志望している業界、なぜIT業界を志望するのか、なぜコスメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールで時間まで待機、時間になると開始　【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・通っている大学、学部学科を選んだ理由・志望している業界・なぜIT業界を志望するのか・IT業界に入社するために勉強していること・なぜコ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】SPIの問題を解く

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数　9分50問、言語　12分10問、性格　20分68問　【対策方法】参考書や問題集

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い会社から内定をもらった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人に最初挨拶をして、人事の方が退出してから社長と役員の2人が入室される。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学・学部を選んだのか 　→今現在は何を学んでいるか ・なぜIT業界なのか ・その中でもなぜこの会社なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会の時の人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続の確認が取れたらスタート。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜこの大学・学部を選んだのか ・なぜIT業界なのか ・なぜコスメディアなのか ・強みと弱み ・当...

【内容】会社説明が約1時間。その後に適正テストに案内される。　【注意した点・感想】説明会の内容は一般的な事業内容や福利厚生について。ZOOMだったので大きなリアクションをするようにした。後の一次面接の面接官の方が説明会を担当されていたので、たくさんの質問を行なって存在感を示すのもいいと感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】公務員試験に合格したため辞退しました。　【採用人数・倍率】50人程度でした。　【内定者の採用大学・学歴】和洋女子大学、東洋大学、日本大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、時間通りにオンライン会議サービスに接続し入室　【質問内容】一次面接と同じことを繰り返されました。初めに人事の方がいらして自己紹介をしました。社長に交代して学生時代に力を入れたこと、志望動機（業界と企業についてそれぞれ）、I...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で若めの男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにオンライン会議ツールに入室しそのまま面接　【質問内容】自己紹介（出身大学と学部、名前だけの簡潔なもの）、学生時代に力を入れたこと、志望動機（業界・企業に分かれて質問が飛んできました）、ITについて何か学ん...

【試験科目】基本的なCABの試験でした。　【各科目の問題数と制限時間】50問を10分程度　【対策方法】CABGAB2024年度完全対策　【参考にした書籍・WEBサイト】CABGAB2024年度完全対策