職種別の選考対策
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21年卒 技術部門
技術部門
No.116901 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術部門
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年11月頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 朝日新聞大阪本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人ほど |
| 参加学生数 | 12人程 |
| 参加学生の属性 | 東京と西日本の理系大学生 |
| 交通費補助の有無 | 自社規定の交通費の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本選考前の会社説明会と同じようなものを聞き、実際に社屋を周る。その後、会社で実際に使われている記事出稿システムを疑似的に体験をしたり、簡単なポータルサイトのデザイン企画を二人組で行いプレゼンテーションをした。
ワークの具体的な手順
誰でもシステムを使えるように説明をうけ、少しのアレンジを学生ができる程度でロールプレイに近い。
インターンの感想・注意した点
インターンでの経験が本選考に直結するとは考えにくいが、会社説明会よりも詳細に会社について知ることができるため、企業分析や社風を見ることができて有意義だった。若い社員の方とも座談会で話ができ、実際の選考体験を聞くことができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークをする際に同じインターンを受ける学生とのかかわりがある。本選考に直結しないインターンであるため、周りもガツガツしておらず、自然と会話ができたように感じた。社員とは昼ごはん時、ワーク時、座談会時すべてにおいて話が聞きやすく、社員1人に対して学生3、4人で会話をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
技術部門ならではの理系の堅苦しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さくで少し変わっている人の集まりなイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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