三井不動産商業マネジメント

3.7

【弊社を志望した理由を教えてください。（500文字以下）】モノを通して人の想いを売り、売り場というコトを通して人々のワクワクを増やし、人々の絆を繋ぐ場所を作ることを通して、精神的に充足した人生を紡ぐ手伝いをしたいと考えるからです。私は親の入院によって孤独を感じた経験から精神的な充足の重要さを痛感すると共に、想いのこもったモ...

【志望理由】私は商業施設を通じて人々の交流する場所を作り、地域の活性化を実現したいという思いから、貴社を志望します。小学生の頃、◯◯を経験し、地域の連携やコミュニティ形成が平常時にも非常時にも必要であることを実感しました。しかし現在、都心部ではその連携は希薄化し、地方ではそもそも人口減少により人の流れ自体が少なくなっていま...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定が出たため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事面談、アイスブレイク その後入室案内 終わり次第、解散　【質問内容】志望理由 入社後なにをしたいのか 全国転勤もあるが、そこについてはどのように整理しているか 苦手な人はどのような人ですか？そのような方がい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】18年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて入室 終了後そのまま解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？特にチーム活動で力を注いだことは？ 摩擦はあったか？どのように改善した？ ららぽーとTOKYOBAYで改善した方がいいことは？ 昔...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のURLから入室 終了後、退室　【質問内容】自己紹介を1分程度で話してください 当社を志望した理由・魅力に感じた部分はどこですか？ ららぽーとTOKYOBAYの魅力を上げるには何が必要ですか。（自己PRシートに...

【自己PR】強みである【傾聴力】を生かして、オペレーション担当社員だけでなく、商業施設に関わる【テナント従業員】と【ご利用されるお客様】全員が快適さを感じることが出来る施設づくりにチャレンジしたい。求められているものを的確に把握することでテナント従業員やお客様が快適に過ごすことが出来る施設の【最適解】を追求することが出来る...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様の内容　【対策方法】特になし

【弊社を志望した理由を教えてください。500文字以下】私は商業施設を通じて多くの人に幸せやピーターパンのような冒険心を提供したい。私は◯◯でのアルバイト経験を通じて幸せな時間を提供することのやりがいを学んだ。地域に根差した店舗であるため常連のお客様が多く、毎日のルーティンとしてご来店される方もいる。そんな中、「ここの◯◯を...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤に不安があったから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接（人事部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話し手面接の部屋へ移動。面接後再び人事の方と話し、今後の流れや逆質問の時間があった。　【質問内容】4人の面接官の方が一人づつ順番に質問 ・志望動機 ・全国転勤は大丈夫か ・車の免許の有無 ・他社の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と控室で少し話した後面接の部屋へ案内される。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介と自己PR（1分） ・好きな施設とその理由 ・学生時代に頑張ったことと、その深堀 ・課外活動の◯◯についてと、その深堀 ・入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施された。　【質問内容】・自己紹介兼自己PR（1分） ・志望動機 ・なぜ弊社か ・入社後取り組みたいこと ・好きな施設 基本的にエントリーシートに書かれていることしか聞かれなかった。回答の中身よりも、印象や...

【志望動機（500文字程度） 】「人々の日常生活にプラスになるような時間」を提供したいと思い、貴社を志望する。◯◯の店舗でアルバイトをしている経験から、買い物を通して、ワクワクする時間や空間を供給できる◯◯に惹かれた。さらに、季節ごとに実施されるキャンペーンをお客様が楽しんでいる様子や、営業職の方が社員と交流している様子...

【試験科目】・四則演算 ・言語問題 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】難易度はあまり高くないが、時間が短いため時間配分に注意。　【対策方法】対策本を2周しました。

【内容】・対面（東京） ・2時間ほど ・若手社員の座談会 ・企業説明の映像 ・質疑応答　【注意した点・感想】若手社員の座談会で、やりがいや大変だったこと、同僚の雰囲気などの実際に働くことでしか分からないことが知れて非常に有意義だった。注意点としては、質疑応答の時間が短かったため、この説明会以外にも参加すると良いと思った。

【志望動機（500文字以内）】貴社のお客様の目線に立つ運営を通じて、地域の人々の暮らしを豊かにし多くの人に幸せを届けたいと考えるため志望いたします。私は◯◯実行委員会の活動で◯◯の企画を行いました。本企画は前年度の例が無く進めることが困難な状況でしたが、◯◯にいらっしゃる幅広い年齢層のお客様の憩いの場の提供を行えるよう企画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介 大学名、学部名、大学での学びと自身の長所を話しました。他の方は長所・短所含めて話していましたが、4人も学生がいたので簡潔に私は長所のみを話しました。 ・志望動機 ・入社したらやってみた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と待合室で話したのちに面接の場所へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・アルバイトについて深掘り ・趣味 ・ESの内容の深掘り ・周りの人からどんな人といわれるか ・学校での学習内容 ・ゼミでの取り組み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望理由 ・周りからどんな人といわれるか ・全国転勤大丈夫か ・逆質問 ・入社したらどんな業務に携わってみたいか ・何か具体的な施策(他の商業施設でやっていたものでも...

【試験科目】数学　【対策方法】特になし

【志望動機】地域の人々に寄り添い、日常に楽しさを届けられるような商業施設づくりをしたく貴社を志望する。都心から地方まで幅広い地域で、老若男女関わらず「豊かな時を過ごせる場所」を提供している事が魅力だと感じている。「豊かな時」とは、お客様(来館者、出展者、ディベロッパー)全ての方が体験を通し、感じた価値観で創出されていくもの...

【説明会の具体的な内容】会社説、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】店舗運営業務とそのほかの業務の兼任。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員が多い。真面目そうな雰囲気があった。　【このイベントを通しての感想】会社の部活なども説明して頂いてよかった。座談会で好きなことが聞けて企業理解に...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書を1周解きました

【自己PRと弊社で挑戦したいことを教えてください。】枠内の自由記述であったので、手書きで写真を張り付けて書きました。 枠を半分に分けて、自己紹介（自己PR）と挑戦したいことを半分ずつ記載しました。　【施設を一つ選択し、選択理由と好きな点・さらに良くなるためのアイデアを教えてください】枠内自由記述であったので、手書きで、イ...