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No.480404 インターン / グループ面接の体験談

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グループ面接
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大学非公開 | 文系
2025年10月
グループ面接
2025年10月
会場 オンライン
試験時間 1時間弱
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の社員（人事）

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会場到着から選考終了までの流れ

Google meetに入室

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質問内容

■質問
学生時代に力を入れたことの深掘り
アルバイトについて
特技、趣味
なぜ今の大学にしたのか

■回答
全て結論ファーストで話すように意識した。また、人柄とコミュニケーション能力を見られていると感じたため、会話の流れで逆質問もいくつかした。

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雰囲気

雑談ベース

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注意した点・感想

グループ面接では、コミュニケーション能力と人柄が重視されていると感じたため、一方的に話すのではなく、他の受験者の発言にも耳を傾けながら、落ち着いて受け答えすることを意識した。また、表情や相槌などの非言語的な部分も大切にし、協調性や誠実さが伝わるよう心がけた。全体を通して、内容だけでなく人となり...

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【志望理由】私はお客様の重要な決断に携わる仕事をしたいと考えています。中でも住宅購入はお客様にとって大切な時間を過ごす場所を決める貴重なお買い物であるからこそ、お客様の将来設計にお力添えをしたいと考え、住宅業界を志望しています。貴社は設計力が高く、お客様のご要望に寄り添った提案を行っている点に魅力を感じました。今回のインタ...
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27年卒 グループ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ参加理由】住まいは人の暮らしの質や人生設計に長期的な影響を与える存在であり、その価値創造に携わりたいと考え、三井ホームのインターンシップを志望しました。中でも貴社は、木造住宅における高い技術力とデザイン性を両立させながら、顧客一人ひとりのライフスタイルに寄り添った提案を行っている点に魅力を感じています。イ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】労働法を学ぶ中で、人が安心して働き、暮らせる環境の大切さを実感しました。貴社はツーバイフォー工法や全館空調など、快適性と安全性を追求しながら、お客様一人ひとりの人生に寄り添う住まいづくりを実現しており、まさに生活基盤を支える存在だと感じました。インターンでは、貴社の強みや理念を実務を通して学び、人の暮らしに深く...
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にオンライン上で接続　【質問内容】形式ばった面接というより、学生の雰囲気や受け答えの自然さを確認する場だと感じました。そのため、事前に用意した内容を話すよりも、質問に対して素直に答えることを意識しました。また、一方的...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンへの参加理由。】私は人々の暮らしの基盤を支える住宅事業に強い魅力を感じ、特に高品質な住まいづくりで信頼を築いてきた三井ホームを志望します。私は◯◯部やゼミ活動で、対立を調整し協働を促す役割を担い、組織全体を前進させてきました。貴社のインターンではその強みを活かし、住まいづくりにおける協働の重要性を学ぶとともに、...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。（200文字以内） 】私は、人の暮らしや価値観に寄り添い、その人の理想を形にする仕事に魅力を感じている。〇〇でのアルバイトでは、生徒のわからない点を丁寧にくみ取り、理解できるよう言語化していた。その経験から、相手の考えを可視化し、最適な改善策を提案す...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（特にガクチカなどではなく、趣味など何でも言ってくださいという感じだった 自己紹介について軽い質問（深堀といった感じではない。習い事などが何時から何時までやっていたのか） 以上の2点とインターンのス...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井ホームの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井ホームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井ホームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や三井ホームの企業研究にも役立ちます。
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