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【課外活動について、具体的な内容・実績・役職等をご入力ください（任意 400）】飲食店のホールでバイトリーダーとして働いている。その中で一番の挑戦は、新商品を提案し商品化させたことだ。私が働く飲食店はカクテルの種類が少なく、甘いお酒が好きな女性が飲み物に迷う姿を頻繁に目にした。そこで私は甘くて飲みやすく、さらに季節に合わせ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーやジムなどの施設への鶏肉をつかった商品の提案。ささみや胸肉など鶏肉の様々な部位の中から使用する部位を選択し、それをつかって取引先の売上を伸ばすことができるような提案を考え、最後にグループごとにプレゼンテーションをする。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い、その...

【承諾/辞退理由の詳細】長く勤めたいので。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】新入社員研修、合同研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接開始まで待機。時間になったら面接し、終了次第再度控え室に戻り、人事の方と話す。　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、単位取得状況、他社選考状況、就活の軸、どのような仕事をやってみたいか、インターンシ...

【経緯】今までの選考におけるフィードバックをしてもらえるとの案内をもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、社員2人と学生5人の座談会および、その前後で人事の方と1対1で今までのフィードバックを受ける。　【質問内容】最終面接に向けての不安や疑問点を学生が質問し、それに対しアドバイスをくれた。また、仕事内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接開始まで待機。時間になったら面接し、終了次第再度控え室に戻り、人事の方と話す。　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、どのように困難を乗り越えたか、なぜ◯◯に取り組んだのか、◯◯から何を学ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接開始まで待機。時間になったら案内され、終了次第そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機、入社してやりたいこと、周囲の人からどのように評価されているか、短所と対処法、他社選...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われる　【GDのテーマ・お題】料理コンテストに出す料理を決める　【GDの手順】4人ずつのチームで、4人それぞれがA,B,C,Dのメニューを担当し、自分の担当メニューが料理コンテストに出せるよう、チーム内でプレゼンをする。プレゼン後に話し合いを経て、最終的に一人の料理に絞る。最後...

【説明会の具体的な内容】（三菱グループ三菱具の説明をる受けたのちに各企業の説明を聞きます。）企業の強み、求める人物増、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品系の企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を大切にする企業。　【このイベントを通しての感想】自社の説明だけでなく、求める人...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで始まるまで待機、人事の方の声がかかり始まる　【GDのテーマ・お題】不需要部位の売り方　【GDの手順】テーマとその具体的な情報が知らされ、まず1人で資料を読み込む時間が設けられた。その後Zoomのグループに分かれ、自己紹介から始まり、タイムキーパーなどの役割を決め、話し合いに入った...

【ゼミの活動内容（200字以内）】『◯◯』という文献理解のためのグループ発表、およびゼミ論文構想の個人発表。私のゼミ論文は、◯◯という◯◯を実行した人物が◯◯でその計画を実行するに至った経緯を探ること、また◯◯後彼に対する評価は当時と比べ、さらに◯◯と比べどう違うかを研究することを目的としている。　【自己PR（400字以内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4時間の中で、まず企業説明があり、その後2時間ほどのグループディスカッション、最後に発表とフィードバック。5～6人のチームが10チームほど。人数が多い中でもきちんと対応してくださり、時間通りのタイムスケジュールだった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、自分が読み込んだ資料...