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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/13
インターンシップ
実施日程 2025年10月下旬
実施場所 関西支社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 35人くらい
参加学生の属性 産近甲龍以上の学歴を持つ学生が多かった
交通費補助の有無 交通費：実費分、宿泊費（遠方者のみ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

｢仕事をしやすい環境を作っていくために、どのようなソリューションを提案できるか」というお題が課せられた。三井情報の扱っている製品やサービスを取り入れ、社員の方にヒアリングをしながら案をまとめあけた。最終日には各班のプレゼンテーションがあった。

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ワークの具体的な手順

毎朝Teamsでの朝礼があり、1日のスケジュールを確認。座談会や交流時間以外は、発表に向けて案や資料の作成に取り掛かった。

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インターンの感想・注意した点

3日間の中でもワークの時間はかなり限られており、昼食が終わればすぐに作業に取り掛かるようにした。プレゼンテーションでは役割決めを行い、全員が話せるようにした。どんな人にでも伝わりやすいように、専門的な用語は噛み砕いて説明するようにした。

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懇親会の有無と選考への影響

3日目の終了後にサントリーのバーテンダー？の方を呼んで、立食会を行った。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各班に1人、専属の社員の方がつくため、その方と非常に仲良くなることができた。社員の方も含めて班員でご飯に行く機会もあり、社内では話しにくいようなことも色々と聞くことができた。社員と学生の交流が多く、有意義な時間を過ごせたと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

三井物産の傘下ということもあって、堅いイメージがあった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和気あいあいとしていて、話しかけやすい社員の方が多かった

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