大黒屋

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会や業界の現在未来、真贋体験 真贋体験はクイズ形式でブランドの記事や、かばんの金具、ロゴを見て本物か、偽物を自分で考え、当てるというものでした。なぜその答えにしたのかもあわせて発表することもありました。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【インターンの感想・注意し...

【周りの友人にあなたはどんな人だと言われていますか。 】周りの友人には「責任感が強い人」だと言われます。 大学時代は、学業やサークル活動に加え、塾講師のアルバイトや長期インターン、学外実習に同時並行で取り組んでいました。 多忙な日々でしたが、どのフィールドでも役割を全うし、成果を出すために努めて参りました。 そのた...

【試験科目】地理：日本地図から都道府県を答える 数学：売上の計算 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】地理：5問 数学：10問程度 性格検査：30問程度 制限時間は全部で50分程度　【対策方法】特になし

【内容】学生が2人1組になり、ブランドもののバッグや時計が用意されており、面接官からのアドバイスや見分け方の表を参考に、それが本物であるかを当てる。　【注意した点・感想】個別説明会の中で行なったものであり、この体験自体が選考に関わるものではなかったので気楽に参加できた。実際にブランドバッグや時計を手袋をはめて触ったり、拡大...

【会場到着から選考終了までの流れ】合同企業説明会の中で行われた。　【GDのテーマ・お題】芸能人のなかで、中学校の担任の先生にするなら誰か。選んだ理由もふまえて答えてください。　【GDの手順】合同企業説明会に参加した学生が事前に6グループに分けられており、学生自身で椅子を動かしてグループごとで円を作り、各グループで20分話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長（30代半ば）　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗到着→店員に案内され、会議室外の椅子で待機→面接官に挨拶し、会議室に入室→面接→挨拶し、退室　【質問内容】・他社の選考状況と、大黒屋への入社の意思（選考を受けている会社の中で何番目か） ・運がいいか、悪いか ・社会に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長（30代前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗到着→挨拶し、バックヤードに荷物を置く→業務体験→アンケートの記入→選考終了　【質問内容】1時間程度店舗での業務体験があった。コロナの影響で客が全然来なかったため、体験中店長の方と雑談ベースで志望動機などを話した。また知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人（若手、中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】スクリーンを使用した個別説明会、目利き体験→選考希望の学生のみ残る→一次選考（筆記試験）→二次選考（一次面接）　【質問内容】・志望動機 ・「普通」とは何か ・学生時代頑張ったこと ・趣味、特技 ・長所、...

【内容】5.6社の企業説明会であった。全社の紹介ののち、グループに分かれてディスカッションを行い、その後順番に各会社のブースを回って詳しい説明を聞いた。　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、各会社の人事の方が各グループを回り個々の学生のディスカッションの様子をチェックしていた。和やかな雰囲気のディスカッション...

【自己PR】私は「主体性」がある人間です。なので自ら考えて問題を特定してその問題の解決のためには常に試行錯誤をして努力を惜しみません。実際に、途上国10カ国以上で旅や留学を通じて、格差と貧困の社会問題を身近に実感しました。そこで経済学を学ぶことによってそれらの貧困や格差の問題を解決することは出来ないかと考えました。なので大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『ブランド品やチケットの買取金額の決定・販売金額の決定』『真贋体験』をグループワークを通してゲーム形式で行いました。前者はお客様が店舗に持ち込んだブランド・チケットを買い取るとき、 どのように買取値を決定するのかやその商品を別のお客様に販売する時の販売値はの策定などはとても...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機はなにか ・このリユース業界に対してどのような可能性を感じるか ・入社したらどの事業部に行きたいか ・海外事業に興味はあるか ・他社の選考状況はどうか ・この企業の志望順位...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機　【質問内容】・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・高校のとき部活は何をしていたか ・志望動機はなにか ・この業界に対してどのような可能性を感じるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機　【質問内容】・自己紹介 ・大学のゼミでは何を学び今後どう活かせるか ・大学時代はなにを熱心に取り組んでいたか ・アルバイトは何をしているか、またそこから何を学んだか ・高校のとき部活は何をしていたか ・志望動機はなに...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】一般的な会社説明会でした。最後に先輩社員や人事の方と座談会形式でトークをする時間が設けられていました。そこでは説明会で気になったことや予め疑問に思っていたことを質問しました。結構時間が長かったのでいくつか質問をするほうが選考の際に志望動機に用いることができて良いと思います。