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公式

栗原工業

4.75
企業情報

本社:大阪府

資本金:11億5,500万円

売上高:960億円(2025年9月)

従業員数:1389名(2025年9月)

栗原工業の

企業概要

最終更新日:2026/8/03
「電気の力で人や街を明るく照らしたい。」この想いで100年以上、社会に貢献してきました。これからも電気を通して、お客様に、社員に、社会に貢献してまいります。

【Company Profile】
創業100余年。私たちは、東京オリンピック会場、大阪・関西万博パビリオン、福岡空港など、あらゆる産業用・公共施設の電気設備工事を手がけている電気のプロフェッショナル集団です。
~mission~
誰もが安心安全に電気の恩恵を受けられる社会をつくります。電気を生み出す発電設備、つくられた電気を街に届ける送配電設備、私たちの生活に身近なビルや施設の照明・コンセント設備、ものづくりの最前線であるプラントの生産設備など、暮らしのあらゆる場所を私たちの技術が支えています。
~way of working~
社員一人ひとりの裁量の大きさが働き方の特徴です。自分で考えて実現することが仕事の面白さに繋がります。若手からでも大きな裁量をもって活躍できる環境を、次の100年も大切にしていきます。
~life~
しっかりした仕事には適正な対価を。栗原工業はこの業界でもトップクラスの平均年収に加え、実質0円で一人暮らしができる住宅補助制度など、安心して社会人生活を楽しむことが可能です。

栗原工業HP↓
https://www.kurihara.co.jp/

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栗原工業の 企業情報

最終更新日:2026/8/03
事業内容

電気・計装・情報通信・空調衛生・防災防犯・土木工事の設計および施工

本社郵便番号

530-0054

本社所在地

大阪府大阪市北区南森町1-4-24 栗原ビル

本社電話番号

06-4709-2315

第二本社郵便番号

105-0014

第二本社所在地

東京都港区芝3-24-7

第二本社電話番号

03-6400-3101

創業

1919年7月

設立

1942/06/08

代表者

代表取締役社長 栗原 祥浩

資本金

11億5,500万円

従業員数

1389名(2025年9月)

売上高

960億円(2025年9月)

事業所

【本社】大阪・東京 【本支店】大阪本店・東京本店・横浜支店・中部支店・大阪南支店・神戸支店・中国支店・四国支店・九州支店・工務本部・シンガポール 【支社営業所】全国主要都市に37ヶ所

ホームページ https://www.kurihara.co.jp/

栗原工業の 企業の強み

最終更新日:2026/8/03

【Works】もし電気が来なくなったら?人々の暮らしに、「なくてはならない電気設備」という仕事への想い

皆さんは、「もし電気が来なくなったら?」というイメージは持つことができるでしょうか?私たちは、その電気の「ライフライン」を届ける仕事を生業としています。安全で安心な電気を届けるこの電気設備業界においては、商品やサービスに価値を創りお客様に売っていく業界とは異なります。まず各々の建物においては、はじめに予算が決まり、次にお客様のニーズをお聞きし、それにお応えできるように作り上げていきます。最終的に利益が出るか出ないかは現場代理人の判断と技術によるので、そこが現場代理人の責任の大きさであり、面白みでもあります。人間の体にたとえると、建物の躯体は骨や筋肉、電気や空調衛生設備は臓器や血管であるといえます。キュービクルという心臓のような役割をしている受電設備があり、そこから建物中に張り巡らされたケーブルを通して末端の負荷まで電気を届けていきます。電気がないと、建物や、私たちのライフラインの多くは機能しません。受電日や竣工日に照明が一斉に点灯した瞬間は、自分が携わった建物に生命が吹き込まれたようで特別な思いがわきあがり、ここまで頑張ってきて良かったという安堵感とやりがいを感じます。

【Works】もし電気が来なくなったら?人々の暮らしに、「なくてはならない電気設備」という仕事への想い

【Works】自分の頭で考え悩んだ分だけ 完成したときの感動は大きい

技術職のやりがいの一つは、自分の思い描いたイメージを実現できることです。お客様や設計の方、監理の方などと打ち合わせし設計を決めていく中で、自分の提案が採用される時もあります。提案が採用されたら、次はそれを実現化するために自分で施工図を描き、その図面を持って作業員の方と現地へ赴き、相談しながら施工してもらいます。そういった過程を経て、実際にイメージが形になったときは嬉しさとやりがいを感じます。簡単なことばかりではありません。ですが、考えて相談してまた考えて…悩んでいると上司、作業員の方、色んな方々が親身になって一緒に解決策を考えてくれますし、悩んだ分だけできた時の感動は大きく、ずっと記憶に残っています。ひとつのものをみんなで作る。それもこの仕事の魅力の一つだと思います。

【Works】自分の頭で考え悩んだ分だけ 完成したときの感動は大きい

【Works】国際的なスポーツイベントなど、「大きなプロジェクト」の中で 施工を円滑に行える環境をつくる

技術職では、大型物件の現場管理もございます。。事務所では図面や書類の作成、現場では作業員の方が安全に作業ができているか(安全管理)、材料の不足はないか(資材管理)、図面通り施工されているか(品質管理)、計画と実際の工程に差異はないか(工程管理)の確認を行います。とくに工程管理は難しく、今日・明日などのすぐ先の作業の調整から、数ヶ月先の作業を見据えた調整も必要で、様々な人と打ち合わせをしていく必要もございます。現場担当として、日頃から他職種の方ともコミュニケーションをとり、作業調整を行い手戻り・足踏みがないように作業を円滑に行える環境をつくることができる、そんな「現場担当者」を目指していただきます。

【Works】国際的なスポーツイベントなど、「大きなプロジェクト」の中で 施工を円滑に行える環境をつくる

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栗原工業の 働き方データ

最終更新日:2026/8/03

月平均所定外労働時間

2025年度 32.8時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 7.3日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

23 名
1 名
24 名

2025年度取得者

10 名
1 名
11 名

育児休業取得率

男性43%
女性100%
全体46%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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