富士フイルムメディカル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（ベテラン）、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにつないで待機。　【質問内容】・自己紹介、志望動機、職種志望理由をまとめて ・会社選びで大切にしていること ・他社の選考状況 ・アルバイトで周りと協力した経験 ・組織での行動でもめごとはあったか、またそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにつないでしばらく待機。　【質問内容】・研究内容、なぜその研究を選んだのか ・中高大で何か組織に所属していた経験、そこで得られたこと ・病院ではなく民間企業を選んだ理由、その中で弊社を選んだ理由 ・他社の選考状況 ・...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】SPIの問題集をひたすら時間を計って解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【志望動機（300字）】医療で人々の健康に貢献するという私の想いを実現できる環境だと感じたからです。自身の怪我の経験や病院実習を含む大学での学業を通し、人々の安心した生活には医療が不可欠であると感じています。貴社は医療における社会問題に向き合い、IT技術を活用した医療機器を提供することで診断の効率化や質の向上に貢献していま...

【志望動機（300文字）】貴社の人々の健康と豊かな生活に貢献するという姿勢は私の目標である「社会に貢献する」というものに重なるため貴社を志望します。私はこれまで◯◯を学ぶことや◯◯を通して、理論を◯◯という形でハードウェアなどに再現するということをしてきました。そのプロセスは社会に出ても要望や目的に対して製品を提供するとい...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中である　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方に案内されて少し待機して、面接が始まる　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活について （自己紹介からの派生） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・どんなアプリケーションスペシャリス...

【経緯】二次面接合格後、電話にて案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、定刻に開始　【質問内容】・これまでの面接はどうだったか ・現在の就職活動の状況と志望度 ・不安に思っていることはあるか ・アプリケーションスペシャリストで選考を受けているが、SEには興味ないか ・その他聞きたいことなんで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員1名、希望職の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、定刻に開始　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活について ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・研究開発や病院でない理由 ・病院アルバイトについて ・人と意見が対立したと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員で30代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して定刻に開始　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの学生生活について ・学生時代に力をいれたこと ・富士フイルムメディカルの志望理由 ・アプリケーションスペシャリストの志望理由 ・開発や病院で...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと同様　【対策方法】青い対策本

【自己PR（300文字）】大学バレーボール部の主将として◯◯大会優勝を果たした。私は14年間続けているバレーボールで9度の全国大会を経験してきた。当部活では西日本一を目標に掲げていたが、大学から競技を始める部員が半数であり個々の能力では他校に劣っていた。そこでチーム力に焦点を当てたチーム作りとして2つの取り組みを行った。1...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の職種でロールプレイングをしながらゲームのようなワークを行った。グループ内で3つの職種に分けて、他のメンバーと協力しながら実際の商談からアフターフォローまでを模したワークを行った。他職種間の連携を重視する企業であるので、メンバー間の情報交換が必要なワークになっていた。　...

【これまでの学生生活で最も成長を実感したエピソードを教えてください。】私は大学4年間続けたアルバイトでのチーフ業務で最も成長を実感しました。 イベント系のアルバイトなので派遣スタッフが多く様々な人がいる中で、効率良く人を動かすためにはどのように指示を出したらよいのか、努力しました。それまで大勢の人の上に立つ経験も様々な境...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】青い対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働く上で各職種がどのような役割をもって、連携をとるのかを考えるようなワークであった。自分の志望している職種だけでなく、他の職種への理解を深めることで、俯瞰して役割や必要な資質を考えることができるものでした。　【ワークの具体的な手順】各職種に関する資料を読み、それぞれの職種の...

【説明会の具体的な内容】企業の概要と大まかな職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】富士フイルムグループの医療に関する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器の国内販売、サポートを担う企業　【このイベントを通しての感想】富士フイルムとの線引きの理解が曖昧だったのが、この説明会を通して明...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが、この企業でできると感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】研修制度あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入室　【質問内容】･自己紹介 ･志望理由 ･なぜこの会社なのか ･入社後どのように働きたいのか、どの職種に興味があるのか ･逆質問 ･最後に伝えたいことはあるか 最終面接は対面だったので、目を見てしっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室許可を待って、入室　【質問内容】･自己紹介 ･志望理由 ･なぜこの会社なのか ･学生時代に力を入れたこと 深堀された。 ･逆質問 特に、他業界との比較、学生時代に力を入れたことについての深掘りが多かった印象。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶をしてスタートした　【質問内容】･自己紹介 ･志望理由 ･営業職を志望する理由 ･自己PR ･学生時代に力を入れたこと を聞かれ、学生時代に力を入れたことについては、深堀が多かった。背景から、その提案に至った理由など...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他企業で練習した

【自己PR】顧客や社会に寄り添う貴社へ貢献し、自己成長を続けたいからだ。◯◯のアルバイトで、顧客や共に働く従業員にとっても最善を導き、成長や挑戦の後押しとなる環境を創出できたことが自身の原動力となった。そこで、顧客の心や生活に豊かさをもたらす医療機器メーカー業界に興味を持った。圧倒的な技術力や事業領域の幅広さを活かして、顧...

【学生時代に力を入れたこと】目的意識を持ち、周囲を巻き込み最後まで努力し続ける力」を活かして、◯◯◯◯での企画考案に挑戦した経験だ。顧客や共に働く仲間にとっての成長や挑戦を後押ししたいという思いから、一人一人の居場所となる店舗を目指し、客層に合わせたカスタムドリンクの自店舗限定の看板メニュー化を提案した。しかし、購入ハード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して、最適なソリューション提供ができるよう、グループで協力しながら取り組んだ。信頼関係を築くために、何度も顧客の元を訪れ、心を開いてもらうための、営業職としての業務を体験した。ニーズを把握した。　【ワークの具体的な手順】課題発見、ニーズの把握、信頼関係構築、ソリュー...