富士フイルムメディカル

3.7

【これまでの学生生活で最も成長を実感したエピソード】レストランのアルバイトで、お客様志向の案内法を取り入れたことだ。これまで商品の一方的な案内により魅力が伝わらず、◯◯の注文数が伸び悩んでいた。そこで、店ならではのメニューで楽しんでいただきたい思いから、お客様と一緒にメニューを選ぶ案内法を提案した。積極的に会話をすることで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職活動における軸を考え直すという時間があった。ソリューションズセールスの営業を、各グループで話し合い提案・発表するという課題を行った。医療系の営業のため知らないことも多く、説明の時間が長くとられていた。　【ワークの具体的な手順】説明があり、各グループでファシリテーターを決...

【あなたがこのインターンシップに参加する動機は何ですか】 貴社への選考に参加する前に理解を深めたいからである。貴社であれば富士フイルムの持つ質の高い医療機器を幅広く扱っているため、医療施設のニーズに沿った自由度の高いご提案ができると考えた。総合ヘルスケア企業として革新的なソリューションを提供し未来の医療現場を支えるであろう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題は、富士フイルムグループとグループ内での富士フイルムメディカルの役割を、資料から抜き出してまとめるというものでした。ただワークは資料がうまく取り込めなかったりともたついていました。　【ワークの具体的な手順】資料配布 ブレイクアウトルームで作...

【志望動機（300字）】人々の健康や暮らしの豊かさに貢献できると考えたため志望した。現在、日本の課決すべき社会問題として少子高齢化問題が挙げられているが、私はこれを「医療が進歩し国民が過ごしやすい世の中になっている」とプラスの面で捉えている。このような社会で私は貴社が扱う幅広い商材を医療業界・現場に直接アプローチを行い、日...

【志望動機】私は貴社でものづくりを通して、医療に貢献したい。というのは少子高齢化の進む今のデジタルの時代に日本のものづくりの現場でイノベーションを起こしたいためである。この思いは所属する◯◯サークルにて、コロナ禍以前よりもさらにメンバーが全力で楽しめるようにメンバーと試行錯誤したことにやりがいを感じたことから形成された。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種が6つぐらいスライドで事前に説明されます。それを一人一つ担当し、まとめます。どの職種がどのように交わって仕事を行っているかについて話し合いながらまとめていきます。また、感想についても話し合います。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み▶︎話し合い▶︎発表　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに10分ほど控室にいて、呼ばれたら面接室へ入室。　【質問内容】・アイスブレイクのような軽い会話 ・自己紹介 ・性格について ・学生時代の取り組み ・なぜ営業がやりたいのか ・富士フイルムメディカルでないといけない理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事、年次高めの営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそのバイトを選んだのか ・バイトで辛い事 ・ストレス耐性、発散方法 ・富士フイルムメディカルの志望動機 ・富士フイルムメデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・説明会の感想 ・志望動機 ・志望動機の深堀り（医療機器メーカーは他にもたくさんあるが、なぜ富士フィルムメディカルがいいと思ったのかというあたり） ・なぜヘルスケアなのか ・学生時代頑張った事 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】対策本

【弊社への志望動機をご記入ください。 ※300文字以内】 私が貴社を志望する理由は、質の高い医療機器を現場にお届けすることで患者様の笑顔につながり、「人々の健康で豊かな生活を支える」仕事ができると考えたためである。 貴社であれば富士フイルムの持つ質の高い医療機器を幅広く扱っているため、医療施設のニーズに沿った自由度の...

【人生の中で最も成長を感じたエピソード（300字以内）】私は、アルバイトを通して最も成長したと感じています。私は、学部2年生の時から飲食店のホールでアルバイトをしています。ごはん時は忙しく、計画性をもって効率よく動かなければ上手く店を回せません。そのため、今何をするべきか、前もってできることはないかを考えて動くようになりま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに福利厚生などを含んだ会社説明もあった気がする。 次に福利厚生や給料など、会社の選び方について考えるワーク。 その後に、職種理解のため、事前に配られていた資料を使ったワーク。ワークに関しては一人で考えた後グループで意見共有。　【ワークの具体的な手順】説明を受けたあと...

【自己PR（300字）】私はチームワークを最大限に発揮する環境を造る【チームの武器発見機】だ。◯◯人規模の学校行事の企画運営を行なった際にこの強みを発揮した。短期間で部活動の両立を図りながら行事を完遂させるにあたり、資料の完成度の低さが課題となっていた。そこで、全メンバーが能力を発揮できる環境づくりが必要だと考え、会議後に...

【志望動機（300字以内）】私は、人々の健康に貢献したいという想いがあります。医師や看護師ではない為直接健康に関わる仕事をすることは難しいのではないかと考えましたが、医療機器やシステムを医療施設に販売する貴社であれば、間接的に健康に貢献し、医療現場の効率化へも同時に貢献できるのではないかと考え、志望しました。◯◯部の活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部の事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】西麻布本社に到着後、電話をして迎えに来ていただく。控室で履歴書などを提出し、時間まで待機の後面接を行う部屋に入室する。面接後はリクルーターの方と数分会話し、門まで見送っていただいた。　【質問内容】・自分のこと（今まで...

【経緯】二次面接合格後、マイページ上でリクルーター面談予約ページが開設され、希望者は面談を行うことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入室、終了後退室　【質問内容】リクルーターの社員さんが一、二次面接の評価を教えてくださり、これまでの面接の振り返りや最終面接に向けての準備を一緒に行ってく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性社員と、営業の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、終了後退室　【質問内容】一次面接で答えたことが共有されているようだった。 ・部活のこと ・志望動機 ・他社の選考状況 ・営業は新規営業かルート営業かどちらを希望しているか ・転勤につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、終了後退室　【質問内容】・自己紹介（学業、課外活動、アルバイトの3つの要素を交えて） ・学業、課外活動、アルバイトのなかで最も素を出せる話は ・部活の深堀 ・志望動機：なぜ医療機器メーカーで、この会社...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解く

【志望動機（300字）】両親が医療関係者であり、医療現場の非効率による医療従事者の負担を改善したいと考えているからです。業務量が非常に多いにも関わらず現場の職員が不足しており、長時間の労働を余儀なくされているとの話を身近に聞いてきました。高齢化の進行と労働人口の減少によって、今後も医療現場の負担は拡大することが見込まれます...

【弊社への志望動機をご記入ください。（300字以内）】私には、より多くの人々の幸せのために、医療現場が抱える問題解決に関わりたいという想いがあります。現在、高齢の祖父母と暮らしており、家族で協力して自宅介護をしています。しかし昨年、人材不足が原因で、介護施設が利用できなかったり、入院ができなかったりと、家庭内の負担が重くな...

【承諾/辞退理由の詳細】業界内でより規模の大きい会社に内定をもらったため。 ただ、人事の方が最後まで相談にのってくれたり、辞退の連絡をした際に応援してくださったりと人の良さは最後まで感じた。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（ベテラン）、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で最初に若手人事から面接の説明。その後、面接。面接後、人事と感想を話す時間がある。　【質問内容】・志望動機 ・病院ではなく民間企業を選んだ理由 ・今まで部活に所属した経験、その中でアピールしたい内容 ・研究内容...