アクティオ

3.5

【試験科目】DBIT　【対策方法】問題がかんたんであったので、spiと玉手箱の対策をしていれば十分に回答できた。

【趣味・特技】趣味は温泉に入ることです。部活動で疲れた体を癒すために週に3回行くこともあります。特技は◯◯です。小学生の頃に習っていた◯◯で得た体の柔軟性を今までのスポーツ経験に活かしてきました。　【研究課題または得意科目】◯◯を学んでいます。経営問題を経営学や会計学の観点からどのように議論されているか、またその経営学や会...

【承諾/辞退理由の詳細】大手自動車メーカーから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したので謎　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので謎。 セミナーには日東駒専クラスが多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので謎。他の人と喋る機会も特に無し。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスのお偉いさんが二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→順次面接　【質問内容】一次面接で聞かれたことを又聞かれた。今回は少し時間が長くなったので、一次面接よりなぜ？と深堀される回数は増えた。 また、部署の話や将来の設計についても聞かれた。部署に関して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】地方の部長クラス。つまり中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と待ち時間まで雑談→面接→そのまま終了　【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れてきたこと、スポーツなど健康面の話もよく聞かれました。他には大学時代に学んできた勉強内容についても理系だからなのか聞かれました。 ...

【試験科目】算数国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ。問題数は数えきれないくらい。時間内には終わらない。　【対策方法】1つ1つは簡単だが、時間内には終わらない。対策は特に必要なさそう

【内容】企業の紹介と現役社員との座談会　【注意した点・感想】座談会形式が後に控えているという事で、企業説明をしっかり聞いて、質問事項をたくさん用意した。積極的に質問することで、人事に好印象を見せることが出来たのではないかと思った。メモを取る姿勢をアピールした。

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方からLINEで結果通知されましたが、対応が遅く返事もしばらく来ませんでした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2人、重役1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・入社して挑戦したい事 ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどんな人間だといわれるか ・この企業に入社する気はあるか ・志望動機 ・両親の職業、深堀り ・他にはどんな企業を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人ほどいる部屋から順次面接会場へ案内されました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己pr ・働くうえで作業着着たり砂が舞ってる現場に行くこともあるがそういった所に抵抗はないか ・志望動機 ・同業他社を受け...

【試験科目】複合問題　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】なし

【趣味・特技】私の趣味は、旅行へ行くことです。大学時には、国内外合計◯◯か所行きました。友人と共に計画を立て、行動していく上で期待以上の経験ができるときが1番旅行をしていて楽しい瞬間であると感じます。その他にも、友人とのドライブ（◯週間に◯回程度）や海外◯◯のTV観戦（年間◯◯試合程度）も好きです。　【学生時代に力を入れた...

【内容】業界、企業説明　【注意した点・感想】聞き洩らさないようにメモを取りながら全体像を把握するようにしました。また、質問等も積極的にしていきあわよくば顔を覚えてもらいつつ面接までには疑問点が残らないようにしました。社員同士で交流もあるようで、楽しそうだと感じました。

【趣味・特技】『筋トレ・◯◯歳から現在まで続けている◯◯』 趣味は筋トレだ。健康維持のために行っている。筋トレは努力の結果を視覚的に捉えられることが魅力である。特技は◯◯だ。高校時代に所属した◯◯部では、◯◯大会出場を果たした。　【研究課題または得意科目】『農業の担い手不足問題においてアスリートのデュアルキャリア（農業従...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の持っている技術と社会問題が描かれたシートが配布され、3～4人のグループで自由に組み合わせを行い将来商品化できるサービスを考え議論する。また、その商品を実現させるためにはどのような課題があるかも議論し最終的には社員の方に対してプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】適...

【趣味・特技】趣味は「夕方散歩」である。大学1年生の頃から体力向上のために始めた。毎日目標として決めた「1万歩」を達成し、色々な移り変わる景色を見るのが楽しくなり3年間毎日ずっと続けている。 特技は、「初対面の人とでもすぐ打ち解ける」ことだ。私は、今までアルバイトや学生生活の中で出会った年齢や国籍様々な方とすぐに打ち解け...

【会場到着から選考終了までの流れ】ランダムにグループの案内をされ、そのグループでディスカッションをし、終了後退出。　【GDのテーマ・お題】日本の就活について　【GDの手順】15分与えられ時間内でグループで共有する。時間に関しては残り時間がわからない状態であったかと思うので自分たちでスマートフォンなどで時間を計り、時間把握を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後を想定してグループ内の議論により意見を作るものである。グループは入室のタイミングで案内を受けていたため特に決まってはいなかったように感じる。時間としては午後の1時から5時まで開催された。プレゼンはあった。　【ワークの具体的な手順】指定時間内に話し合い全体に発表。　【...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】インターンでは地元が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】地元中心

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】外の人事での指示により入室し自分から退出。　【質問内容】学生時代に力を注いだことや志望動機、入社後についての質問があったと思う。しかし、これらは基本的には提出したエントリーシートや過去の面接を参考にされた上で深掘りしながら自分が答え...

【試験科目】適性検査　【対策方法】率直に答えるそれに尽きる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある程度年次のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内により入室し退室後も案内いただく。　【質問内容】志望理由について聞かれた。他にも強みや弱み、趣味について勤務地について、運転免許について、大学についての話、他社の名前は選考状況、健康に関して問題があるか、逆に...

【研究】◯◯◯◯と呼ばれる分野の研究をしています。この学問は◯◯の考え方を使って最適な答えを出す学問です。身近な問題に対して式を立ててその答えにより問題を解決します。現在はアルバイトのシフトについて考えております。複数の条件をつけて人件費がかからないようにします。具体的には週休2日の労働基準や2時間以上連続で働くことができ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】重機レンタルの新たな商材をグループで企画する。重機レンタル業界においての様々な説明があるため、それを聞いて新たな商材を考えた。グループで話し合ったのちに全員発表した。そのあと少し人事の方からフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】まず、それぞれが案を考え、グループ...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私は◯◯の接客業務でお客様に合わせたサービス提供に最も打ち込みました。以前、お店が混雑したときに流れ作業のような接客をしてしまい、お客様からお叱りを受けました。そのことがきっかけで、私は混雑に関係なく、お客様一人一人と向き合いながら接客をすることを心がけるようになりました。商品だけでなく個々...