【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人事の方が二人、入社年度は5年　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着き、受付をしてから人事の方の内の一人が面接会場まで案内していただきました　【質問内容】自己紹介と自己PR、学生時代に頑張ったこと、なぜこの会社を受けたか、バイトは何をしているのかなどを聞かれました。残...

【研究活動について（調査・検証・研究を通して得た成果、今後の展望等）】私の所属するゼミではBtoBやBtoCなど今後のビジネスツールとして使われるEコマースに着目し、中国市場開拓について文献や企業訪問・市場調査を行い研究しました。近年インターネット取引を行なう企業が増加しており、成長著しい中国を調査したところBtoB取引で...

【試験科目】テストセンターで受ける試験形式で以前のデータを送りました。　【対策方法】SPIの教材を3周ほどしました。

【自己PR】私の強みは、◯◯◯と◯◯である。これらを活かし、私は生徒の数学の成績を◯◯まで引き上げた。まず、◯◯の原因を探るために定期テストを振り返ると、基礎の理解不足による空欄が散見されたので、◯◯の十分な理解と疑問点の解消が必要だと考えた。そこで、問題の解き方を私が説明した後に、◯◯◯◯しながら問題を解いてもらうことで...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】ひたすたメモをとった。またかなり詳しくIT業界の話からしていただけるので企業研究がさらに進むように感じた。スライドもポイントを絞ってわかりやすくまとめられていたので見やすかった。質問の時間もあったので気になることは気軽に聞けた。

【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】問題集を1周