テラル

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【承諾/辞退理由の詳細】女性が活躍できない気がしたことと、給与が低いこと。　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で全体への説明があり、そこから個人面接の部屋へ移動する。　【質問内容】・志望理由と自己PR ・どういう業務に興味があるか ・法律家にならない理由（法学部なので） ・なぜ製造業 ・全国転勤は大丈夫か ・海...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代の男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、選考を受ける人はその場に残り、個人面接の部屋に移動した。　【質問内容】・志望理由と自己PR簡潔に ・どんな仕事がしたいか ・異動は大丈夫か ・ゼミについて ・この会社をもともと知っていたか ・趣味...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、大学で主に◯◯学を勉強しています。◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯・◯◯など様々な◯◯を幅広く勉強し、◯◯の解釈の仕方を学びました。そして法的思考力が培われました。またサークルでは◯◯や社会問題に関する事柄について討論していました。1つの事柄に対して、賛成・反対という意見だけを言...