職種別の選考対策
年次：
25年卒 生産技術開発職
生産技術開発職
No.352583 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 生産技術開発職
生産技術開発職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンラインZoom |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ワンデー |
| 参加社員数 | 全体で4人、ブレイクアウトルームに来ることはほぼなかった |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学院生が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは、企業の説明、業界の説明から始まり、課題解決型グループディスカッションをしてそれを発表しました。その後に実際に働かれている社員の方々との座談会がありました。プレゼン時間は2分、口頭でもスライドでもどっちでも良い形式でした。
ワークの具体的な手順
GD説明→GD→発表
インターンの感想・注意した点
座談会では、できるだけ選考に有利になるような質問をし、選考に活かして行けるようにした。また、発表出来る機会があるので、練習として発表をするようにしました。インターンシップで練習しておくことで、自主的に発表をする癖が着くと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との座談会は1時間程度設けられているので、社員の人達と話すことは多かったです。かなり多くの質問ができ、選考にも活かしていけると思いました。また、会社の雰囲気も質問をしていくうちにある程度分かりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資なので実力主義
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
教育や、評価制度も日経寄り？
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