職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(幹部候補)
総合職(幹部候補)
No.501038 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 総合職(幹部候補)
総合職(幹部候補)
27年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月
二次面接
2025年1月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部
会場到着から選考終了までの流れ
面接前に入室し、一次面接とWEBテストのフィードバックを受け、質問に答えて終了
質問内容
志望動機や学生時代に力を入れたことについて、より深堀された質問が多かった。自分自身が普段の生活でどのような立場にあるのかなど、人柄に触れるような質問が多かった。また、将来的にどのようなキャリアを歩みたいかについて質問された。
雰囲気
落ち着いて話しやすく、会話をしながら深めていくような印象だった。
注意した点・感想
一次面接よりもより深堀をされると考えていたため、企業や職種、自分自身についての理解を深めてから参加するようにした。一方で対策しきれなかったものもあったため、落ち着いて自分の考えを素直に伝えるように意識した。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
小売・流通NAAリテイリング募集終了:販売部
-
小売・流通JR東日本クロスステーションデベロップメントカンパニー
-
小売・流通アトレ総合職
-
小売・流通ヨーク販売職
-
小売・流通ハンズ総合職
-
小売・流通リンク・セオリー・ジャパングローバルリーダー職
お気に入りして募集開始の通知を受ける