職種別の選考対策
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21年卒 マネジメントコース
マネジメントコース
No.129257 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 マネジメントコース
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
高知大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年11月〜12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 紀陽銀行本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5、6人 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | まばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、講義形式で企業説明が行われます。次に、ランダムに企業側に配置された6人1組（男女3人ずつ）で、シュークリーム屋さんの売り上げを上げるためにはどうすれば良いかを話し合い、最終的には各グループで発表します。
ワークの具体的な手順
1段階ずつ確認しながら行っていく。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加して紀陽銀行がどのような事業を行なっているのか、紀陽銀行で働く人がどんな人なのか深くまで教えてくれた。なによりも社員さんが優しく接してくれるところから、紀陽銀行が社員を大事にする会社なのだと感じ取れたので非常に良かった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは、グループ内の数名との話し合い等のコミュニケーションの関わりがあります。社員さんもグループに加わってくださる1人と司会進行の1人以外とは、基本的に関わることはありませんが、どの社員さんも積極的にコミュニケーションをとってくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かいイメージ。
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