職種別の選考対策
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23年卒 技術系
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No.231018 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2時間 |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークなどは無かったが、仕事におけるいくつかのアンケートを通して、自分がコスモ工機のどの職種に適性があるのかを調べることができた。そしてここで適性のあった職種の先輩と座談会を通して、質問することができる。
ワークの具体的な手順
アンケート→結果発表
インターンの感想・注意した点
グループワークというよりは会社説明を通して、企業への理解を深めることが目的のインターンシップであったと個人的に感じた。そのため、自己成長などはあまり感じられなかったが、企業への理解度は大きく上昇した。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加すると、早期選考に参加することが可能である。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのやりとりはほとんどなかったが、社員さんとは座談会の時間を通して、関わる機会が設けられていた。しかし時間にも制限があったため、全ての質問を聞くことはできず、社員さんとの仲もそれほどは深まらなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で堅い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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