シー・エス・イー

3.4

野球、ボウリング等のクラブ活動があり社員交流が盛んな当社。気の合う仲間とリフレッシュできる環境があります。そして、社員が気持ちよく働ける環境づくりにもこだわり、ワークライフバランスの実現を推進しています！「週1日のノー残業デー」「完全週休2日制（土日）」「年間休日124日」etc…社員の満足度も高いです！また、「有休取得率89.8％」「平均勤続年数13.2年」と高い水準を維持しており、男女ともに定着率抜群です。仕事、プライベート共に全力であなたが活躍できる環境があります。

安定した経営基盤を築き続け、2021年に「創業50周年」を迎えました。創業精神である「世の中にお役に立てる情報を提供する」という言葉のとおり、変化し続ける時代に強みとなるような事業やソリューションを生みだし、「信頼と安心」のサービスを提供し続けてきました。国内外で特許28件を取得しており、自社開発のセキュリティ製品も好評。長年培ってきた技術やノウハウを強みとして、スマートインダストリー、セーフティライフ、セキュアビジネスの3つの事業領域でお客様やパートナー様と協創しながら、あらゆる産業の先進技術を取り入れ、未来のこども達の時代に向けて『安全で、豊かな、ワクワクするようなデジタル社会』の創造をめざします

長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン・中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。新入社員研修は入社後約3カ月実施をしており、若手社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。また、年2回の上司との定期面談でキャリアパスをじっくり相談しながら確実にステップアップすることができ、その選択肢も豊富。また、本人の意欲や頑張りで、やりたい仕事や案件にチャレンジできる風土があります。