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あなたの強みやセールスポイント

強みは行動力です。例として、「協同研究で成果を出す」という大学での目標達成のため、自分と目的共有ができ、共に成果を残せると思える学生と同じグループになるため行動を起こしました。具体的には、ゼミでの行動や言動から自分との相性を分析し、普段は面識のない5人の学生に直接会って、粘り強く勧誘して最強チ...

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学生時代に力を注いだこと

ゼミで、大手メーカーが手掛ける飲食店の開発に携わったことです。企画にあたり、私は特に顧客の体験満足度を重視し、的に分析しました。なぜなら、顧客の性格や購買行動の傾向について理解することは潜在ニーズの発掘において必須だからです。分析の結果、顧客の年齢に関係なく「飲食店で人と交流を深めたい」という...

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店舗の見学レポート

・店舗の外にあるのぼりのデザインから、職人さんだけでなく、若年層やスポーツをする人に対しても販売促進をしていることが分かりました。・店舗内の棚割りや陳列、ゾーニングやレイアウトなどがとてもシンプルで、無駄を省いてコストを削減していることが分かりました。・作業着だけではなく作業靴、作業用品まで幅...

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志望動機

ワークマン商品のコストパフォーマンスの良さを活かした、機能性に特化しつつも、より幅広い用途で利用できる若年層向けヒット商品を企画したいからである。ゼミで市場調査をして潜在ニーズを発掘する研究をするうちに、ターゲットの属性（年齢層、趣味、購買行動の傾向など）によってニーズが異なることを知りました...

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各質問項目で注意した点

自分でしか書けないことを書きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ワークマンの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ワークマンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ワークマンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やワークマンの企業研究をする際に役立ちます。
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