AJS

4.1

【研究テーマ・内容・成果】ゼミで◯◯について学んでいる。もともと少子高齢化などの社会問題に興味があり、そのような問題と密接に関わりのある地方について学びたいと思ったことがきっかけだ。地方創生活動の一環として、ゼミの拠点である◯◯市のPR動画を作成した。地元の酒造3社の酒瓶を用いて楽器を作り、音楽を演奏し、◯◯の美しい自然や...

【承諾/辞退理由の詳細】非常に人事な人は良い人であったが、SIerと謳っていたが旭化成の仕事しかない印象があったため、自己成長できないと感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い役職の人事 役員 若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入るだけ　【質問内容】アイスブレイク 1分間で自己紹介を行ってください。 緊張してますか どんな研究していますか 周囲からどのような人だと言われますか？ チームで仕事をするときに、どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入るだけ　【質問内容】なぜ、今の大学にしたのか なぜ、今の研究をしているのか プログラミングがどの程度できるのか どんなスキルがあるのか 研究が嫌いな人がいるけど、そんな人に対して、どんなアプローチをしますか ...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】15問程度 時間はない　【対策方法】特になし

【自己PR】自分の長所は探求心が大きいことです。日々、得た知識を鵜のみにせずに自ら調べ考えることを心がけています。具体的な事例として、◯◯において一般的には◯◯◯◯を◯◯に配置するのが最適とされていますが、自分はこの常識に疑問を抱きました。この疑問に対する検証のため、独自にC言語で◯◯プログラムを構築し、シミュレーションを...

【研究室・ゼミの指導教官名と研究室・ゼミにおけるテーマおよびその内容、成果について】「◯◯に基づき、◯◯を人工的に◯◯する方法の開発」というテーマで研究している。◯◯とは、◯◯でも見つかっている◯◯の◯◯である。◯◯を◯◯化させることにより、その◯◯で、◯◯に関与する◯◯を◯◯することを目指している。具体的には、◯◯に関連...

【志望理由を教えてください。】旭化成とTISグループのグループ力と、旭化成グループで長年培ってきた確かな技術や安定性を発揮し、ITの分野から様々な業界を支えられているという点に魅力を感じて志望しました。私は将来「人々の暮らしを根本から支え、豊かな生活づくりに貢献したい」という思いがあります。きっかけは飲食店アルバイトにおい...

【自己PR】私の強みは、誰とでも気持ちの良い関わりができる点です。この力は、個別指導塾のアルバイトにより培われました。　当初は授業がぎこちなくなってしまうという課題がありました。それは、私も生徒も緊張していることが原因であると突き止め、仲を深めるために、3つの行動をとりました。まず1つ目に、生徒と会話をする際に、必ず相手の...

【AJSを志望する理由を教えてください（400文字以内）】ITを通して業務の効率化を行いたいと考え志望しました。企業研究を行う中で、多くの企業がITと密接に関わり、システムがあってこそ成り立っていると学びました。アルバイトをしているコンビニエンスストアではセルフレジにより仕事が効率化され、ITの便利さを実感しました。その反...

【AJSを志望する理由を教えてください（400文字以内）】貴社の一貫体制と挑戦心を大切にした環境でキャリアを磨くことで、自分の強みを最大限活かし、時代を先取りしたワクワクをお客様に提供することができると考えるからです。一貫体制でビジネスとテクノロジーを兼ね備えた市場価値の高い人財になることで、自分の強みを最大限活かせるキャ...

【自己PR】チームの中で信頼関係を築き、橋渡し役として活躍できます。◯◯のアルバイトでは学生アルバイトと社員の架け橋となり、全スタッフが働きやすい環境づくりに貢献することを目標としていました。スタッフとの会話の中で、シフトが固定制のため曜日ごとにアルバイトの経験や能力の偏りがあり、業務を行う上で負担になっていると判明しまし...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己PRと志望動機、就職活動の軸、学業について、周りの人からどのような人だと言われるか、長所・短所、なぜSEか、5年後どういう仕事をしていたいか、逆質問 一次面接と質問内容はあまり変わりませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学業について、学部を選んだ理由、学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸、プログラミング経験はあるか、周りの人からどのような人と言われるか、長所・短所 特に学業についてしっかり深堀されます。自分の...

【試験科目】エン・ジャパンの3Eテストというものだと思います。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生がよかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的に一次面接と変わらなかった。 自己紹介 学生時代力を入れていたこと、その深掘り 強み、弱みの深掘り 研究室について、その深掘り 志望動機 他社との違い 入社後、どんな社会人になっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートの深掘りでした。 自己紹介 学生時代力を入れていたこと、その深掘り 自己PR 自分の強みや弱み、その深掘り 志望動機 他社との違い なぜIT業界、なぜシステム...

【自己PR】私の強みは、周りの状況を見て主体的に行動できることです。この強みを◯◯でのアルバイトで発揮しました。私のアルバイト先では、アルバイトが立て続けに辞めていくという状況でした。理由を追求すると、仕事が少なくやりがいがないことが原因だと考えました。私はこの状況を改善したいと考え、課題である仕事量の改善に取り組みました...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、お客様に寄り添ったシステム開発に携われると思ったからです。私は、自分の製作したもので誰かを支えることができる仕事がしたいと思い、それが一番目に見えて実感できるのがIT業界だと思っております。これらの理由から私はIT業界を志望しているのですが、中でも貴社は旭化成グループを支えてきた技術力...

【説明会の具体的な内容】AJSの事業内容や技術の活用事例の説明があり、座談会にて社風も知ることができます。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旭化成と強い繋がりがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系とユーザー系のSIerという独自の強みがある。　【このイベントを通しての感想】AJSならで...

【志望動機】私が貴社を志望した理由は、お客様に寄り添ったシステム開発に携われると思ったからです。私は、自分の製作したもので誰かを支えることができる仕事がしたいと思い、それが一番目に見えて実感できるのがIT業界だと思っております。これらの理由から私はIT業界を志望しているのですが、中でも貴社は旭化成グループを支えてきた技術力...

【AJSを志望する理由を教えてください。(400)】私が実現させたいことができると考えたからです。私の実現させたいこととは、IT技術と住宅設備の連携です。私はゼミの研究活動で自家庭の電力使用量をアプリや紙媒体でフィードバックするとその後の消費行動にどのような影響を及ぼすか分析しました。その実験の膨大なデータを分析した結果、...