【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部長　社長　人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→軽いオリエンテーション→面接　【質問内容】基本的な質問（学校で学んできたこと　研究　人生で失敗したこと）から始まりました。特徴的だなと思った点は人生で失敗したことについて聞かれたときに、どうやって乗り越えた...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がなく岐阜で働くことができるという点が何よりも魅力でした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者交流会で軽いマナー講座　【採用人数・倍率】14　【内定者の採用大学・学歴】岐阜愛知の大学が多いです　偏差値は振れ幅が大きいのであまり大学は関係ないと思います。　...

【内容】人事と社長の話を聞いたり工場見学をしたりします。　【注意した点・感想】参加人数が少なく、本社で行われる長めの会社説明会なので密度が他の会社説明会よりも高いです。基本的な会社説明に加えて、自分の希望部署の社員と1対1で話をする時間があるので、詳しく会社を知ることができました。