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メーカー 愛知製鋼
24年卒 総合職技術職
総合職技術職
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 3人
参加学生数 20～30人程度
参加学生の属性 地方国公立/大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・業界説明
・業務体験ワーク（複数班に分かれてグループワーク、部品開発と未来創成開発の2部門を体験した）
・オンライン工場見学（バスツアー形式で人事の方がビデオカメラを持って行った）
・技術系社員の方による座談会

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ワークの具体的な手順

ワーク内容のPDFを基に個人学習→グループで意見交換

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インターンの感想・注意した点

グループワークや座談会では気になったことを迷わずに質問できた。少数のインターンであったため質問がしやすかった。グループワークでは多数決で決めるのではなく、少数派の意見を尊重して検討することが大切だと学んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は社員の方が割り当られたグループに入ってこないため、活動の様子はそこまで見られていないと感じた。そのため全体の場で発表や質問を積極的に行わなければ印象に残りづらいのではないかと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか、真面目

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージそのまま、加えて探求心と熱意を持った社員さんが多いと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、愛知製鋼の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また愛知製鋼のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、愛知製鋼のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や愛知製鋼の企業研究にも役立ちます。
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