職種別の選考対策
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22年卒 総合職事務職
総合職事務職
No.178916 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で3人ほど |
参加学生数 | 10~15人 |
参加学生の属性 | 幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に、業界と企業についての説明がなされる。
その後にグループに分かれてワークに取り組む。内容は、文系職種についての理解を深めることが目的のものであった。グループで議論をする場面は少なく、基本的に各自で問題を解いて答え合わせをするというものであった。
ワークの具体的な手順
それぞれの職種の仕事を体験するような内容。
問題が与えられ、それを各自で解いた後に、社員の方と答え合わせをするようなものだった。
インターンの感想・注意した点
メーカーでの文系職種に対しての理解は深まったと思う。
半日で企業理解・職種理解を進めることができたので、その点は有意義だった。
だたワークの内容はあまり頭をフル回転させるようなものではなかったので、その時間は少し退屈だった。
社員の方は優しい人が多いと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
11月に工場見学の案内がくる(場所は名古屋、オンラインも同時実施)
本選考の時期が早くなる。エントリーシートが2月中に提出でき、おそらく通過率も高くなると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークごとに社員の方が入って、ヒントや解説を提示してくれる。
最後に質疑応答がある場合は、zoomから退出せずに、残って質問をすることができる。
自分は就職活動についての相談をしたが、しっかり話を聞いてくださり、アドバイスもいただくことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車分野に強みを持つ素材メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業イメージは変わらなかった
社員に対しては、優しくゆるい人というイメージ
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