ウィルオブ・ワーク

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接をしていただいた方と上の方の2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】施術体験をした店舗から本店へ移動し、30分程度で体験のレポートを書きます。その後一次面接同様に個室へ移動し、書いたレポートをもとに面接を進めていきます。　【質問内容】レポートは2枚程度で、どんな...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 ・企業を選ぶ際に大切にしていること ・これまでの選考（説明会、面接、リクルーター面談など）で感じた貴社の印象 ...

【経緯】必須です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→カフェ移動　【質問内容】質問されることは特になく、自分の質問にひたすらこたえてくれます。逆に、質問を考えていかないと話も続きませんし、申し訳ないことになってしまうので、質問はたくさん準備していった方が良いかと思います。最終面接のアドバイスももらえます。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のマネージャークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→グループ面接→退出　【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、貴社を志望した理由、どんな人になりたいか（将来の理想像）などを聞かれました。割とオーソドックスな質問が多く、一つ一つの質問にきちんと答えられ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に案内→チームに分かれて説明会、GD→ES記入が終わった人から退出　【GDのテーマ・お題】あなたにとって働くとは　【GDの手順】それぞれがお題について考える時間が設けられ、それを紙に記入して発表します。その後に意見交換をして、それを各チームのリーダーが全員の前で発表します。特...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代に最も打ち込んだことは、WEBマガジンでの活動です。私は、執筆した記事を通じて誰かの契機になりたいと考え活動を始めました。しかし、当初は読者への意識が薄く、記事を書いても中々閲覧数が伸びませんでした。私は解決策として、読者に伝わる文章の書き方と、検索からの流入を増やす方法の二点に...

【内容】説明会、グループディスカッション、ES記入、全て含めて二時間程度でした。　【注意した点・感想】少人数の説明会であるため、とてもアットホームな雰囲気です。少人数なので人事の方に名前を覚えてもらいやすいと思います。名前を覚えてもらえるように、うんうんと頷きながら聞く姿勢であったり、自分なりにアピールしてみると良いかと思...