アーリア

3.5

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”時間創造カンパニー”をつくるために、施策を考える。 与えられた課題は上記の通りで、自由度の高いものであった。 時間は50分でチームメンバーの決め方はランダムであったと感じる。4人のグループワークであった。ワークの最後には発表もあったが、パワーポイントなどを作成する時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（深掘りが長かった） かなえたい夢や目標があるか 　→それはなにか ストレス耐性はあるか 相手と意見が異なるときどのような考え方をするか 親しい友人の共通点 挫折したこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、設置されている電話で人事部の方に連絡をする。その後、面接室で待機し、社長が来られるのを待つ。　【質問内容】軽い雑談 なぜ企業に興味を持ったのか 両親から叱られた経験について 事業内容についてわかっているのか →基...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「嘘紹介ゲーム」と「ジャストワン」というゲーム　【GDの手順】「嘘紹介ゲーム」と「ジャストワン」というゲームを行う。最初にルール説明があり、チーム対抗になって戦う。チームは5名で構成され、2つのチームで戦いあうものであった。二つのゲームの後に得点を集計し、...