職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.221658 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人程 |
| 参加学生数 | 20人程 |
| 参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず個人ワークでガスケット、断熱材の選定体験を行った。（挙手制で意見を発表。）その後、各グループに1事業が割り当てられ、その事業の今後について考えるグループワークがある。（代表者1人が1分程度で口頭で発表。）グループは約5人一組で、人事は数回見回りに来る。
ワークの具体的な手順
個人でガスケットの選定作業を行い、発表したい人が挙手で意見を発表する。その後グループに分かれて、割り当てられた事業の今後についてディスカッションを行い、代表者1人が意見を1分程度で発表する。
インターンの感想・注意した点
インターン自体には選考が無く、応募すれば参加でき、早期選考に進むことができるためお得なインターンだと思う。また、企業について何も知らずに参加しても、インターン内で詳細に説明してもらえるため、理解を深めることができる。また、インターン内で積極的に発表することで、本選考で一次面接が免除されることも...
参考にした書籍・WEBサイト
one career
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は無い。インターン参加で早期選考に呼ばれる。また、インターンでの態度によって本選考一次面接免除の可能性がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、他の学生との交流は、グループワークで同じになった学生以外とは無い。発表者は社員の方から発表内容に関してのフィードバックをもうことができるが、発表者以外の学生の社員の方との交流は、質疑応答のみに等しい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い。
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