河淳

3.8

【仕事体験でどのようなことを学びたいか。400字以内】仕事体験を通して、課題をみつけ、他の人の意見などを聞きながら解決策を模索し、人に伝える力など、社会で生きていく上で必要なことを学びたい。貴社には環境に配慮した製品がいくつもあるが、ただ環境配慮型商品を世に出すだけではなく、生産者・消費者・企業の全ての側面にメリットがある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームに分かれて、今後新しく建てる予定のマンションの内装に関して、ターゲットや場所だけ記された状態で、内装に使用する金物類を多くの商品から抜粋して、提案書を作成、その後発表する流れです。サンプルやPCを使いながら場所の建物の雰囲気を知ったり、その場所に住むような人にはどの...

【当社インターンシップへの参加をご希望いただいた理由をご記入下さい。（1000字以内）】私は、企業選びの軸として、身近なところで多くの人に影響を与えたい、またやりがいを感じられる職につきたいという思いがあります。そのため、多くの事業で人々の身近な部分に関わっている貴社に興味を持ちました。生活の一部となる住宅以外でも、ホテル...

【志望動機】私が貴社のインターンを希望する理由は、お客様一人一人のニーズに合わせて、そのこと反映させた製品作りとサービスを提供する、という経営スタイルに共感を受けたからです。 具体的には、多数の品質の高い自社製品を組み合わせることによって、商業・公共施設やホテル、などの多種多様な空間のトータルコーディネートの提案を行なっ...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、企業理念、社員の内訳、募集職種、本選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】モノづくりをするデザイン会社で、流通事業からハードウェア、パブリック、ホテル、ケユカ事業まで空間づくりにおける様々な事業展開を行っているという印象を受けた。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業社長と人事の方（二次面接をしてくださった方）のお二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算を行い、すぐに面接でした。　【質問内容】社長が履歴書を見ながら、内容を確認・業務内容の理解度の確認を行う面接でした。 具体的には ・女性の営業はほとん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ人事・営業の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接官とは異なる人事の方と面接前に軽く面談をした後、隣の部屋に誘導され、面接でした。　【質問内容】・他社の選考状況 ・他社と比較した上での志望順位 ・その志望度になっている理由 ・自己紹介 ・志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、営業の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずショールーム見学に行きました。ショールーム見学が2時間ほどあった後、一次面接でした。　【質問内容】・他社の選考状況 ・どの事業部に惹かれているか ・志望理由（興味・関心をもったきっかけを中心に）...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】この頃までに、対策問題集を2周していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集（青本）

【学業以外で力を注いだこと】塾講師のアルバイトです。大学受験生の生徒を担当した際は、偏差値を◯◯から◯◯に上げて第一志望大学合格へ導きました。当初は学習意欲が続かないと悩んでいましたが、「明確な目標設定」と「成功体験の蓄積」を意識した指導の結果、生徒自身が学習に積極的になり合格につながりました。　【自己PR】私の強みは「課...

【説明会の具体的な内容】会社説明→事業内容説明→採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリア系の会社だと想像し、おしゃれなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いまではいかないが、真面目で穏やかな人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】通っている大学の一部の場所が、この会社...